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有关小时工劳务合同范本(2024版)
合同编号：__________
甲方（雇主）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（小时工）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
鉴于甲方为合法经营单位（个人），乙方愿意提供劳务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方提供劳务事项达成如下协议：
二、劳务时间
1.乙方每周工作时间如下：
（1）周一至周五：上午9:00至12:00，下午13:00至18:00
（2）周六至周日：上午9:00至12:00，下午13:00至18:00
2.乙方应按时到岗，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。
三、劳务报酬
1.乙方的劳务报酬为每小时人民币____元，按实际工作时间计算。
2.乙方提供劳务期间，甲方应按时支付劳务报酬，每月____日前支付上月劳务报酬。
3.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。
四、甲乙双方的权利和义务
1.甲方应按照约定提供劳务场所、工具和必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。
2.甲方应按时支付乙方的劳务报酬，不得拖欠。
3.乙方应按照甲方的要求提供劳务，保证劳务质量，不得擅自离岗。
4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
5.乙方应保持个人卫生和工作场所的清洁卫生。
6.甲方应为乙方提供必要的培训和指导。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方在提供劳务过程中，可能涉及到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。
2.乙方同意在合同期限内和解除合同后，保守甲方的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息，不得向任何第三方泄露。
3.乙方同意在甲方的要求下，签订必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址内容和必威体育官网网址期限。
六、合同的解除和终止
1.甲乙双方同意，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
3.甲乙双方在任何一方提出解除或终止合同时，应提前一个月书面通知对方。
4.合同解除或终止后，乙方应立即停止提供劳务，甲方应支付乙方合理的遣散费用。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（雇主）：__________
乙方（小时工）：__________
签订日期：____年__月__日
一、附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方健康证明复印件
4.必威体育官网网址协议
5.培训记录
6.工作服及安全装备
7.工具和设备的使用说明
8.甲方规章制度
9.甲方培训资料
10.甲方产品及服务宣传资料
二、违约行为及认定：
1.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务不符合质量要求。
2.乙方未按约定时间到岗，或未提前请假。
3.甲方未按约定时间支付劳务报酬。
4.甲方未提供乙方必要的工作条件或工具。
5.甲方未按约定提供培训或指导。
6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。
7.甲乙双方未按约定续约或解除合同。
三、法律名词及解释：
1.劳务合同：指劳动者为他人提供劳动，他人支付劳动报酬的合同。
2.劳务报酬：指劳动者因提供劳务而应得的报酬。
3.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的工资。
4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。
6.违约行为：指合同当事人违反合同约定义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1.乙方未按约定提供劳务：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供劳务，如乙方连续多次不履行义务，甲方有权解除合同。
2.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方约定好工作时间，如有特殊情况需请假，应提前通知甲方，如乙方未按时到岗且未提前通知，甲方有权扣除乙方当天的工资。
3.甲方未按约定时间支付劳务报酬：甲方应在约定时间内支付劳务报酬，如延迟支付，乙方有权要求甲方支付延迟支付期间的利息，甲方延迟支付超过30日的，乙方有权解除合同。
4.甲方未提供乙方必要的工作条件或工具：甲方应保证乙方的工作条件及安全，如未提供，
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