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陈践五项管理课件;
目录
第一项管理：目标管理
第二项管理：计划管理
第三项管理：组织管理
第四项管理：控制管理
第五项管理：领导管理;
第一项管理：目标管理;
目标的四个特点：明确、可衡量、有时间限制、与整体目标一致。
制定目标的方法：SMART原则（具体、可衡量、可达成、与现实相符合、有时间限制）。;
目标管理的好处：可以提高员工士气、激发员工的工作热情、促进企业的持续发展。;
第二项管理：计划管理;
什么是计划？计划是一种预先安排和安排活动、资源和时间的过程。
制定计划的方法：思考、组织、决策、行动。;
计划管理的意义：确保项目按时完成，减少浪费，提高效率。;
第三
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