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2024版劳动合同法中的劳动报酬支付
合同编号:__________
甲方(用人单位):【全称】
地址:【地址】
法定代表人:【法定代表人】
联系电话:【联系电话】
乙方(劳动者):【全称】
性别:【男/女】
身份证号码:【身份证号码】
联系电话:【联系电话】
住址:【住址】
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方遵循平等自愿、协商一致的原则,同意签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同的期限为:【期限】年(月),自【起始日期】至【终止日期】。
1.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前【提前通知天数】天通知乙方。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:【工作岗位】,主要职责为:【工作职责】。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并服从甲方的管理和调度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为:【月工资数额】(元),按月支付。
3.2乙方的工作时间超过法定的标准工作时间,甲方应按照规定的比例支付加班工资。
3.3乙方享受法定的带薪休假,具体按照国家的规定执行。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时参加社会保险,并缴纳社会保险费。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家的规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
6.2乙方应按时上下班,迟到、早退或者旷工,甲方有权按照公司的规定进行处理。
第七条解除和终止劳动合同的条件
(1)乙方严重违反甲方的规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
7.2乙方提前解除劳动合同的条件:
(1)乙方提前【提前通知天数】天书面通知甲方;
(2)乙方因甲方违反本合同的约定解除劳动合同。
7.3劳动合同期满,双方未续签劳动合同的,劳动合同自然终止。
第八条经济补偿
8.1在合同期内,如甲方提前解除劳动合同,应按照国家的规定支付乙方经济补偿。
8.2在合同期内,如乙方提前解除劳动合同,甲方有权扣除乙方的工资作为违约金。
第九条必威体育官网网址条款
9.1乙方在合同期内和解除劳动合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
9.2乙方违反必威体育官网网址条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第十条争议解决
10.1对于本合同的履行发生的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:【签订日期】
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和工作内容,但应提前【提前通知天数】天通知乙方。
1.2甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方提供劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
1.3甲方应按照约定的工资数额,按时足额支付给乙方工资。
1.4甲方有权在乙方严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊或者不能胜任工作时,提前解除劳动合同。
1.5甲方有权根据生产经营需要,解除或终止劳动合同,但应按照国家的规定支付乙方经济补偿。
1.6甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险费。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权在合同期内提前解除劳动合同,但应提前【提前通知天数】天书面通知甲方。
2.2乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。
2.3乙方有权按照国家的规定,享受法定的带薪休假。
2.4乙方有权要求甲方按照约定的工资数额,按时足额支付给乙方工资。
2.5乙方有权在甲方违反本合同的约定时,提前解除劳动合同。
2.6乙方有权要求甲方按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险费。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1甲方应与第三方中介签订中介服务合同,明确中介服务的范围、期限、费用等事项。
3.2第三方中介应按照约定,为甲方提供符合要求的劳动者。
3.3第三方中介应对所提供的劳动者进行身份核实和能力评估,确保其符合甲方的工作要求。
3.4第三方中介应
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