- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2050字劳务用工合同书范本6篇
篇1
劳务用工合同书范本
甲方:(雇主单位)
法定代表人:(法定代表人)
联系地址:(联系地址)
联系电话:(联系电话)
乙方:(受雇单位)
身份证号码:(身份证号码)
联系地址:(联系地址)
联系电话:(联系电话)
鉴于甲方为开展业务需要,拟与乙方签订劳务用工合同,特制订如下合同条款:
第一条劳务内容
1.乙方接受甲方的安排,从事(具体工作内容),按照相关规定完成工作任务。
第二条工作时间
1.乙方工作时间为每周工作(具体工作时间),工作日为每天工作(具体工作时间),休息日为每周(具体休息日)。
2.乙方如需加班的情况,应当提前向甲方报备,并经甲方同意后方可进行。
第三条工资待遇
1.乙方的工资为每月(具体工资数额),工资以现金支付或银行汇款方式发放。
2.乙方在工作期间如有表现突出,经甲方考核合格,可享受额外奖励。
第四条保险福利
1.甲方根据国家相关法律规定,为乙方购买劳动保险和社会保险,保障其在工作期间的合法权益。
第五条试用期
1.乙方入职后将进行为期(具体时长)的试用期,在试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现和能力决定是否正式录用。
2.试用期内,合同双方如有解除合同的情况,应当提前(具体时长)通知对方。
第六条福利待遇
1.乙方在甲方工作期间,可享受法定的带薪年假、病假及其他福利待遇。
第七条必威体育官网网址约定
1.乙方在工作期间或离职后,应当保守甲方的商业秘密和技术机密,不得泄露给任何第三方。
2.因乙方泄露商业秘密或技术机密给第三方而导致甲方损失的,乙方应当承担相应的法律责任。
第八条合同变更
1.合同的任何变更或补充,需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。
第九条合同解除
1.甲方和乙方如需解除合同,需提前(具体时长)书面通知对方,经双方协商一致后,可解除合同。
2.除非发生严重违反合同规定的情况,否则解除合同时,甲方应当支付乙方相应的经济赔偿。
第十条争议解决
1.合同的履行发生争议时,双方应当积极协商解决;如协商不成,应当向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁裁决。
第十一条其他事项
1.本合同未尽事宜,经双方协商一致,可以签订书面补充协议。
2.合同自签订之日起生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):
签订日期:签订日期:
签订地点:签订地点:
以上为本合同的全部内容,合同一式两份,甲方一份,乙方一份,自签订之日起生效,恕不再退。感谢您的阅读与合作。【以上为2000字劳务用工合同书范本,仅供参考使用】。
篇2
劳务用工合同书范本
甲方(用工单位):
法定代表人(签字):
联系方式:
地址:
乙方(劳务人员):
姓名:
身份证号码:
联系方式:
居住地址:
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,就乙方从事甲方单位的劳动竭诚合作,特订立如下条款:
一、服务期限
1.乙方与甲方签订的劳务用工合同为固定期限合同,服务期限为【具体起止时间】至【具体终止时间】,共计【具体服务时长】。
2.服务期限届满,双方经协商一致,可续签劳务用工合同。
二、工作内容
1.乙方将根据甲方的工作安排,认真负责地完成工作任务。
2.乙方的工作内容为【具体工作内容】,具体工作地点为【具体工作地点】。
三、工作时间和休息
1.乙方的工作时间为每周工作【具体天数】,每天工作【具体工作小时数】,周工作总小时数不得超过40小时。
2.乙方享有国家法定节假日以及甲方规定的带薪年休假。
四、工资待遇
1.乙方的基本工资为【具体金额】/月,根据实际工作情况,甲方有权对工资进行调整。
2.乙方在工作期间如有出差或加班情况,甲方将按照相关规定支付加班费和出差补贴。
五、保险及福利待遇
1.乙方在劳务关系期间,甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险)。
2.乙方在工作期间如因工作原因受伤或患病,甲方将负责支付相应的医疗费用。
3.其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、必威体育官网网址义务
1.乙方在劳务关系期间,应当保证甲方的商业秘密和相关信息的必威体育官网网址,未经甲方许可,不得向外界透露。
2.乙方应当妥善保管公司的财产和相关文件资料,保证公司的知识产权和商业利益。
您可能关注的文档
最近下载
- 聚焦数学核心素养 让量感在课堂上有序生长——以“课桌有多长”为例-来源:理科爱好者(教育教学版)(第2022002期)-成都大学.pdf VIP
- 科学家郭永怀个人事迹(7篇).docx
- 医院培训课件:《外周血形态学检验人员能力比对考核体系的建立与应用》.pptx
- 电子商务法律法规考试试题与答案.docx
- 前期物业管理物资清单.doc
- (高清版)BT 9790-2021 金属材料 金属及其他无机覆盖层的维氏和努氏显微硬度试验.pdf VIP
- 关于深入落实电价优惠和公共资源开放加快山东省5G基站建设的通知.pdf
- 必威体育精装版高中英语教学设计.doc
- 五三天天练二年级语文电子版.docx
- 中等职业学校美术绘画专业人才培养.docx
文档评论(0)