员工劳动合同样本5篇.docxVIP

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员工劳动合同样本5篇

篇1

员工劳动合同范本

甲方:(公司名称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(代表人姓名)

电话:(联系电话)

乙方:(员工姓名)

性别:(员工性别)

出生日期:(员工出生日期)

身份证号码:(员工身份证号码)

住址:(员工住址)

联系电话:(员工联系电话)

鉴于甲方为乙方提供工作机会,乙方愿意加入甲方公司工作,并遵守公司的规章制度,特签订本劳动合同。本合同内容如下:

第一条工作内容

乙方将于(日期)起,担任甲方公司(部门/职位),具体工作内容为(工作职责描述),并服从公司的安排。

第二条工作时间

乙方每周工作时间为(具体工作小时数),工作时间安排由公司根据实际情况制定,乙方应遵守公司的工作时间安排并积极履行职责。

第三条薪酬福利

1.乙方的基本工资为(XX)元/月,根据岗位工作性质,公司将提供相应的绩效奖金或其他福利待遇。

2.公司将依法为乙方购买社会保险和商业保险,乙方享有法定的工作时间、休假、节假日等休息福利。

3.乙方在公司的培训、晋升、离职等方面均享有公司的相关政策待遇。

第四条必威体育官网网址条款

乙方在公司任职期间或任职结束后,均不得泄露公司的商业秘密、客户信息、产品资料等必威体育官网网址信息,违反者将承担相应的法律责任。

第五条工作纪律

1.乙方工作期间应遵守公司的工作纪律,服从公司安排,不得擅自离岗或旷工。

2.乙方应保护公司的财产及知识产权,不得私自使用公司的专利、商标等资产。

第六条合同终止

1.若乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:

(1)擅离职守、旷工、迟到早退等违反工作纪律行为;

(2)擅自泄露公司必威体育官网网址信息或利用公司资源谋取个人利益;

(3)其他严重违反公司规定的行为。

2.乙方有权提前30天书面通知公司,解除合同并得到公司同意。但乙方需确保解约不会给公司造成重大损失。

第七条其他约定

1.本合同自双方签字生效,有效期为(年/月/日)。

2.本合同未尽事宜,可另行协商达成书面一致,并作为合同的补充。

甲方(公司盖章):乙方(员工签名):

签订日期:(年/月/日)

以上为员工劳动合同的范本,双方签字确认后生效,希望双方能够遵守合同规定,共同努力,共同发展。愿本合同能为公司管理和员工薪资关系的明确化、规范化、文本化起到一定的作用!

篇2

员工劳动合同样本

甲方(单位):__________________

乙方(个人):__________________

鉴于甲方为确保企业的正常运作,为更好地保障员工权益,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经甲、乙双方平等协商,达成以下协议:

第一条试用期

1.1乙方从____年____月____日起到____年____月____日试用期为____个月。

1.2试用期内,甲方有权对乙方的工作业绩、能力等进行评估,根据评估结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方应根据甲方的安排,认真履行工作职责,提高经济效益,维护甲方的正当权益。

2.2乙方应按照甲方的工作要求,完成每日、每周、每月的工作任务,并且保持良好的工作秩序。

第三条必威体育官网网址义务

3.1乙方应妥善保管公司的商业机密、业务秘密,不得擅自泄露给他人,对泄露公司机密行为承担相应的法律责任。

3.2在离职后,乙方仍应当遵守公司的必威体育官网网址义务,不得利用自己在公司工作期间获得的信息从事与公司相竞争的活动。

第四条工资待遇

4.1甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的基本工资。

4.2乙方还将根据工作表现、绩效及完成任务的情况,享受绩效奖金或者其他福利待遇。

第五条工作时间和假期

5.1工作时间:乙方每周工作时间为____小时,每日工作时间为____小时。加班情况需提前与甲方沟通,经甲方同意后方可加班。

5.2假期:乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日和公司规定的假期。

第六条解雇条款

6.1如果乙方因违反公司规定、对公司造成经济损失、擅离职守、严重失职或被法律追究刑事责任等情况,甲方有权随时解除与乙方的劳动合同,并不承担因此而给乙方造成的经济损失。

6.2如果乙方因患病、意外致使不能按时返岗工作,需提供相关医院证明,否则甲方有权视情况解除与乙方的劳动合同。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过

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