星级酒店经营管理日间核数岗位职责.docx

星级酒店经营管理日间核数岗位职责

职位名称

日间核数

职位代码

FCJD－009

所属部门

财务部

薪金标准

职等职级

D4

直属上级

审计主管

轮转岗位

晋升方向

直属下级

职位概要:

在审计主管的领导下，负责酒店收银结算查核工作。

工作内容:

1、督促夜核认真复核各收银点的营业报表、帐单，发现错误，加以纠正，以保证酒店营业收入帐目准确，对已复核过的报表，都必须签字，以示负责。

2、复核夜班完成的收入晨报表：主要核对开房率、房租收入、散客和团体的平均房价是否正确，每个餐厅的平均消费、人数、总数是否正确，并签名确认。并于次日九时前送呈财务总监、总经理和相关部门。

3、复核夜班所核的单据。

4、负责审核酒店各营业点的缴款情况（现金、信用卡、支票等）保证及时、准确。

5、负责审核各类营业报表，做好有关经营数据的统计工作，为财务经理、财务总监提供分析参考。

6、负责收银和核数各种单据、文件和合同的整理和保存归档；

7、汇总与酒店订有签单协议的单位或个人资料，包括单位或个人的名称地址、电话、银行存款账号、签名模式等。

8、保管各班组的营业日报和附件单据。

9、完成上级临时交办的工作任务。

职务权限：

业务事项

职务权限

备注

提案权

（□）

审核权

（△）

审定权

（☉）

1、部门月度工作计划及工作总结

□

2、文件和材料的草拟、把关、收发、过滤及处理

□

3、文字材料打字、复印

□

4、档案文书管理（收入单据、协议客户资料等）

□

5、复核夜审核对过的前台、餐厅帐单

△

6、复核夜审编制的营业收入报表

△

7、按合同核对代收代付款（收入分成、出租点）并填写付款单

△

8、按协议核对每月旅行社、订房中心客房返佣并填写付款单

△

9、分类核对和登记汇总信用卡、挂账、内部宴请、消费券；核对贵重干货、迷你吧酒水销售和消耗数。

△

10、部门资金的支配

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11、制定本部政策与管理制度架构

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12、部门会议召开

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13、员工培训计划的实施

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14、对酒店运作及管理提出意见与建议

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任职资格:

教育背景:

◆会计、财务或统计专业大学专科以上学历。

培训经历:

◆接受过基础会计、基础统计、会计电算化等方面的培训。

经验:

◆工作细致、严谨、原则性强；

◆有较好的沟通力和自控性；

◆具有高度的工作责任感。

技能技巧:

◆具有财会或统计专业理论知识；

◆熟悉宾馆酒店业收入体系流程，具有较丰富的稽核工作经验；

◆掌握电脑网络简单维护技能，熟练操作电脑。

态度:

◆工作细致、严谨、原则性强；

◆有较好的沟通力和自控性；

◆具有高度的工作责任感。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危险性:基本无危险，无职业病危险。