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管理学-教学大纲(马人力资源管理;
目录
介绍
课程内容
教学方法
课程安排;
介绍;
课程目的:介绍人力资源管理的理论和实践。
课程重点:了解人力资源对公司业务的作用,学习如何在组织中管理人力资源。;
适合对象:对人力资源管理感兴趣的学生和从业人员。;
课程内容;
第一周:人力资源管理概述和背景
-人力资源管理的定义和重要性
-求职市场和就业趋势;
第二周:人力资源规划
-人力资源需求预测
-编制和实施人力资源计划;
第三周:人才招聘和入职管理
-招聘策略和方法
-入职流程和管理;
第四周:薪酬与福利管理
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