- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
登封社区专职工作者合同5篇
篇1
登封社区专职工作者合同
第一条协议双方
甲方:登封社区(以下简称“社区”)
乙方:社区专职工作者
第二条合同内容
1.本合同的签署是为了规范社区专职工作者的工作,明确双方的权利和义务,保障工作者的合法权益,提高社区管理水平和服务质量。
2.社区专职工作者应当全面履行社区工作职责,维护社区的工作秩序,确保社区内的居民生活安定。
3.社区专职工作者应当服从社区主管部门的管理,听从社区领导的工作安排,积极开展社区活动,完成社区任务。
第三条工作内容
1.社区专职工作者的工作内容包括但不限于:
(1)负责社区内部的日常管理和维护工作;
(2)组织和开展社区活动,促进居民之间的交流和互助;
(3)协助社区领导开展各项工作,保障社区安全和稳定。
2.社区专职工作者应当认真履行职责,保障社区内的居民权益,提高社区的整体素质。
第四条工作时间
1.社区专职工作者的工作时间为每周40小时,具体工作时间由社区主管部门安排。
2.社区专职工作者应当按时上班,认真履行工作职责,不得擅自缺勤或迟到早退。
第五条工资待遇
1.社区专职工作者的工资待遇由社区制定,并按规定发放。
2.社区专职工作者的工资由基本工资和绩效工资组成,具体标准由社区确定。
3.社区专职工作者应当按规定报销工作中的合理花费,确保工作顺利开展。
第六条工作纪律
1.社区专职工作者应当遵守社区的工作纪律,听从社区领导的管理。
2.社区专职工作者不得擅自泄露社区内部信息,不得私自处理社区相关事务。
3.社区专职工作者应当爱岗敬业,努力工作,提高自身素质,不得在工作时间内进行与工作无关的活动。
第七条合同期限
1.本合同自签署之日起生效,期限为一年。
2.合同期满前一个月,双方应当互相通知是否续签合同。
第八条合同解除
1.在合同期限内,如有违反合同约定的行为,社区有权解除合同。
2.双方协商一致,可提前终止合同,但应提前一个月通知对方。
3.在合同期满后若不续签合同,本合同自动失效。
第九条其他
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,各自持有,具有同等法律效力。
甲方(社区):__________乙方(社区专职工作者):__________
签订日期:______年______月______日
以上是关于登封社区专职工作者合同的详细内容,希望社区专职工作者能够严格遵守合同规定,认真履行工作职责,提高社区管理水平,为社区发展做出积极贡献。感谢各位的合作与支持!
篇2
登封社区专职工作者合同
为了规范登封社区专职工作者的工作行为,保障工作者权益,特制定本合同。合同内容如下:
第一条工作内容:
1.专职工作者应遵守国家法律法规和社区规章制度,完成社区交办的工作任务。
2.专职工作者应尽职尽责,认真做好社区服务工作,维护社区和谐稳定。
3.专职工作者应积极参与社区活动和公益事业,提升社区形象和居民满意度。
第二条工作时间:
1.专职工作者每周工作时长为40小时,具体工作时间由社区安排。
2.专职工作者应按时上下班,不得擅自外出或迟到早退。
3.专职工作者需要参加社区组织的培训和学习活动,提升自身素质和专业技能。
第三条工作待遇:
1.专职工作者的工资由社区按照政策规定发放,包含基本工资和绩效奖金。
2.专职工作者享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.专职工作者在工作中遇到困难和问题,可以向社区领导或相关部门反映,获得帮助和支持。
第四条工作纪律:
1.专职工作者应服从社区领导的管理,遵守工作纪律,不得违反规定。
2.专职工作者应保守工作秘密,不得泄露社区机密信息。
3.专职工作者应与社区居民和其他工作人员友好相处,维护社区和谐氛围。
第五条绩效考核:
1.专职工作者的工作绩效将由社区领导进行定期考核,考核结果将作为评定工资和晋升的依据。
2.专职工作者应按照要求完成工作任务,达到考核标准,提高个人绩效水平。
第六条合同期限:
1.本合同自双方签字生效,至合同期满终止。
2.合同期满后,双方如无异议可继续续签,双方如有不满意可提前一个月通知对方终止合同。
第七条其他事项:
1.本合同未尽事宜,双方可协商解决。
2.本合同一式两份,双方各持一份,具有同
文档评论(0)