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入职乐观承诺

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力，基于平等、自愿、诚实、信用的原则，双方就乙方的入职事宜达成如下协议：

一、乙方的岗位、职责及待遇

1.1乙方入职后，甲方安排乙方担任__________岗位，负责__________工作。

1.2乙方的试用期为__________个月，自乙方入职之日起计算。

1.3乙方的工资待遇为每月__________元，试用期工资为每月__________元。

1.4甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

二、乙方的劳动纪律及必威体育官网网址义务

2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.2乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

2.3乙方在离职后仍应继续承担必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限为__________年。

三、合同的变更、解除和终止

3.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

3.2在合同期内，如乙方因个人原因提出离职，应提前__________天书面通知甲方。

3.3在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前__________天书面通知乙方。

四、违约责任

4.1如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.2如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

五、争议解决

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

6.3本合同的任何修改、补充均须经甲乙双方书面确认。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方工作经历证明文件

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司必威体育官网网址协议

7.甲方公司社会保险和住房公积金缴纳证明

二、违约行为及认定：

1.乙方违反合同规定，包括但不限于提前离职、泄露甲方商业秘密等行为。

2.甲方违反合同规定，包括但不限于未按时支付工资、未缴纳社会保险和住房公积金等行为。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：依法成立并有效运营的企业。

2.员工：为用人单位提供劳动力的一方。

3.试用期：双方在合同中约定的对新入职员工进行考察的期限。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、竞争优势的信息。

5.必威体育官网网址义务：乙方在合同期内和离职后一定期限内，对甲方的商业秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在试用期内提前离职：提前书面通知甲方，按照合同约定办理离职手续。

2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。

3.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方按时支付工资，必要时可通过劳动监察部门投诉。

4.甲方未缴纳社会保险和住房公积金：乙方有权要求甲方补缴，必要时可通过相关部门投诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的企业，需要招聘员工。

2.乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方。

3.双方就乙方的入职事宜达成一致，并签订劳动合同。

4.双方在合同期内履行各自的义务，确保合同的正常执行。

5.合同到期或双方协商一致解除合同时，按照合同约定办理相关手续。