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正规公司员工合同范本2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.除非本合同另有规定，双方同意按照甲方的规章制度和劳动合同的约定解除或者终止劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、劳动报酬

1.乙方的工作报酬为每月人民币__________元（税前），按月支付。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的规定计算。

3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方加班按照甲方的规定和国家的法律法规执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的节假日、年休假等福利待遇。

3.乙方因工负伤、患病的，甲方按照国家和地方的有关规定给予治疗和医疗待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方保障乙方的人身安全和健康，采取必要的劳动保护措施。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或者终止劳动合同。

2.乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力。

3.乙方严重违反甲方的规章制度或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。

6.法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.双方违反本合同的，应当承担违约责任。

2.乙方违反本合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家的法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1试用期条款

甲方有权根据国家法律法规和甲方内部规章制度规定，与乙方约定试用期。试用期的长度不得超过六个月，自乙方入职之日起计算。在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行全面评估。

1.2培训条款

甲方应根据乙方的岗位要求，提供必要的培训。乙方同意在甲方规定的时间内参加培训，并按照甲方的要求进行技能提升。培训期间，甲方应支付乙方的工资。

1.3必威体育官网网址协议

乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址内容包括但不限于：甲方客户的名单、甲方商业秘密、甲方内部管理资料等。如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

1.4竞业限制条款

乙方同意在合同期满后____年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等从事与甲方业务相关的工作。如乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

1.5工作成果归属条款

乙方在工作中创造的知识产权成果，包括但不限于发明创造、技术成果、文学作品等，除法律法规规定属于乙方的权利外，均归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关权利的申请、维护等事项。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1劳动权益保障条款

乙方有权按照国家法律法规的规定，享受劳动权益，包括但不限于工资、工时、休假、社会保险和福利等。甲方不得擅自降低乙方的工资待遇，不得解除劳动合同。

2.2职业发展条款

甲方应关心乙方的职业发展，为乙方提供晋升机会和职业培训。乙方有权根据个人发展规划，选择适合的培训项目，并要求甲方提供支持。

2.3劳动保护和个人权益条款

甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，确保乙方的人身安