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八年级年级成长计划

八年级年级成长计划

杨家套中学20xx—20xx学年度第二学期八年级组工作计划一、指导思想

本学期八年级组将以学校的总体工作计划为指导，结合年级特点，坚持以常规纪律、安全教育为基础，以主题教育活动为平台，以提高八年级整体素质为目标，继续夯实规范教育，加强教育教学常规管理，促进学生文明行为习惯和学习习惯的养成。

二、工作目标

年级组目标 和谐奋进创佳绩全体教师同心同德，按照“育

人为本，文化引领，创建魅力校园”的办学思想，加强教师队伍建设、师德规范建设，协调统筹、科学管理，积极构建和谐、奋进年级组，使师生感受到教育的幸福。学生目标 幸福、成长、进步

1、巩固上学期主题教育活动月成果，继续培养良好的学习和生活习惯。

2、根据本学期年级组开展的主题教育月活动，引领学生学会感恩、学会学习、学会做人，做负责任的中学生。

3、通过抓管理、促养成，结合学生自主教育和自我管理，培养合作学习能力、探究性学习能力。教师目标 敬业勤奋谋发展

1、以身作则，言传身教，为人师表，遵守职业道德。

2、热爱学生，尊重学生。关心学生学习、生活和身心健康，尊

重学生人格，不体罚和变相体罚学生。

3、改进教学方法，提倡开拓创新，在教学过程中，认真研读新课标，坚决贯彻落实“三让六有”教学模式。

4、运用学习小组提高学生学习兴趣，充分调动全体学生积极性。

5、继续落实培优转差，使学生的学习、习惯、思想在原有基础上得到一定提高。

三、具体措施

（一）教师队伍建设

继续落实年级组教师工作规范，加强组内教师的团结合作，明确科科争第一的整体目标，工作上多协作，思想上多交流，力争使八年级组成为一个和谐竞争的团队。

1、加强师德建设。召开年级组会、授课组会，树立榜样重展示，表彰优秀教师，交流工作经验，提高教师自身素质。

2、加强业务素质建设。深入各学科的校本教研，关注薄弱学科、薄弱班级，加大年级组听课、交流力度，帮助教师打造实效课堂、魅力课堂。

（二）班主任队伍建设

1、坚持班主任周例会制度。利用班主任例会统一思想，布置阶段工作；班主任本学期在年级组统一安排下制作班会课件、介绍班级管理经验，做到周周有活动，次次有收获。

2、针对五月份国家质检要抽测八年级的数学和体育，把这两个内容作为本学期前段工作的重点。

3、坚持安全检查制度。年级组定期组织班主任检查服装发型、指甲饰物、管制刀具、违禁物品、检查宿舍、班车，并做到检查有实效，检查有记录、检查有反馈，以培养学生行为良好行为规范；通过各种途径的宣传，提高学生的安全防范意识和自我保护能力。

4、坚持每天三查考勤制度。班主任在晨读、午自习、晚自习检查学生到位情况，晚自习后到宿舍检查学生就寝情况，发现问题及时报告学校和年级组、及时联系家长。

5、坚持家校联系制度。通过家长会、班级qq群微信平台等多种形式，及时向家长反映学生在校情况和年级所做的各项工作，定期召开小范围、多层次的家长会，以形成教育合力，提高教育教学成效。

6、关注特殊生、后进生，通过集体教育、个别谈话、调查走访等方式，开展学生心理健康教育，本着“多关爱、多指导、多鼓励、少批评”的原则，帮助教育学生，促进学生的全面发展。

7、强班级文化建设。鼓励班主任加强学习，开发并依托各种资源，结合班级实际，创建特色班级，提高自身素质。

（三）学科组建设

1、扎实开展学科教研活动。结合本组特点，开发校本课程，每个学科组组织一次展示活动（例如学科竞赛、学生作品展览、演讲比赛等）活动有评比，有表彰。

2、开好学科组长会，强化学科组管理。各学科在组长的带领下，安排好学科进度和各学科周检测、两次月考及期中考试，统一考试时间，统一考试内容，严肃考试纪律。

3、开展听评课活动。每位教师整个学期听课不少于20节，年级组包学科领导深入每位教师的课堂，特别关注青年教师和薄弱教师的课，继续安排青年教师汇报课，师傅听徒弟课，并及时评课，提高每位教师的教学能力。

4、各科精留作业，用好学案，打造高效课堂。作业要求全批全改，对个别生尽量做到面批面改。对不同类型的学生，提出不同的目标与要求，采取不同的教学方法，建议分层次布置作业，加强个别辅导，体现因材施教，使全体学生都有收获和提高，使每一位同学都充满希望。

5、重视培优转差工作。各任课老师根据本班的实际情况，针对学生的特点，利用自习课进行分层辅导，重视学法的指导，加强与家长的联系，共同教育，确保每一个学生全面发展。

6、大力推动学习小组建设。学习小组的使用是本学期年级组、教研组工作重点，继续完善学习小组的评价制度，发挥学习小组功能，做到自主、探究、合作学习，使学习小组真正用起来，课堂真正活起来，年级组将安排学习小组观摩课，探讨学习小组建设。

（四）学生素质培养

1、本学期继续开展主题教育月活动，通过