把安全理念转化成习惯.docx

“安全”无处不在，它是一个永不过时的话题，它是企业的无形资产。把安全工作作为企业工作重中之重，体现了对生命的尊重和对企业

生存和发展的高度负责，只有让安全理念成为员工的一种自觉意识和行动时，企业才能实现长治久安。

安全防范重于泰山，不是一句空洞的口号，也不是谁凭空想象出来的。一幕幕血的教训和一例例安全事故向我们警示，“违规操作，习惯性违章和麻痹思想”是安全生产的大敌。任何无视安全规章制度的行为都有可能导致悲剧发生，只有将安全工作放在各项工作首位，切实做到“时时处处想安全、人人事事讲安全”才能保证经济效益提高和企业兴旺发达。

安全就是最大的效益。如果我们在工作中不严格遵守安全规程，不

做好安全防护工作，那么一旦发生事故，第一个受到伤害的必然是自己。因此，为了“不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害”，每个人都应该从自我做起，从点滴做起，绷紧安全这根弦，决不放松对自己的要求，严格按规程办事，让事故远离我们，真正做到将隐患消除在萌芽状态。

我们要结合安全生产正反两方面经验教训和自己切身感受，自我反思，在工作前要“回顾”过去在类似作业中曾发生过哪些安全问题，有什么教训？“预想”现在可能会出现的问题，有什么安全隐患？牢固树立一丝不苟、按章作业的紧迫感和责任感。

我们要正确认识“安全生产源于如履薄冰的危机感和使命感，听就听清，走就走到，说就说全，干就干实”安全理念，深化安全运作意识，

让安全理念成为每个员工的行为习惯。理念教育是行为养成前提，让人

让安全理念成为每个员工的行为习惯。理念教育是行为养成前提，让人

接受一种理念不容易，再使它转化为行为习惯更有难度。所以，要把出

发点放在行为养成上，用安全理念规范日常安全行为，让安全成为一种

习惯，让习惯变得更规范，将强制性安全生产变成员工自觉自愿自律行

为。当这种行为变成一种习惯了，就不会有不安全行为。

把安全理念转化为一种行为习惯，还要逐步确立起高度安全责任

感。当安全生产成为一种习惯，那么事故是可以预防和避免的。

让安全警钟在我们耳畔常鸣，让我们共同努力，一起建设信发美好

明天