2024年甘肃玉门市机关事业单位选调26人笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docxVIP

下载本文档

0
0
约12.13万字
约 148页
2024-07-27 发布于四川
举报
版权申诉

2024年甘肃玉门市机关事业单位选调26人笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共148页，其中可免费阅读45页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2024年甘肃玉门市机关事业单位选调26人笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析

一、选择题(共400题)

1、人是一个通信信道，信息加工时会受到人对外界事物刺激信息容量的限制，为防止通信信道超载，必须对信息筛选过滤，使一部分信息进入高级分析阶段被识别、存储和加工。然而，信息过度传播会增加信息选择和过滤的成本，进而导致个人价值判断能力透支。典型案例是闻名世界的日本筑波科学城高自杀率事件，这里的科研人员大部分时间接触海量的信息，而信息吸收率仅在10%左右，超高的信息量级和超低的信息有用性对比之下，形成烦躁、孤僻、沮丧、压抑等表征的“筑波病”，也称为信息焦虑症。

??这段文字意在说明：___