保安队长工作职责.docx

保安队长工作职责及考核

一、职责

1、服从领导，听从指挥，坚决拥护和执行公司的各项规章制度。

2、熟悉保卫目标，并制订相应的保卫应急方案，处理好涉及到安全方面和各种突发事件。

3、搞好内部管理，安排队员上岗和轮休，并制定相应的内部管理制度。

4、随时了解各班次的运作情况，做到有问题及时处理及时汇报。

5、负责保安队的日常管理工作，坚持每周例会，搜集保安队日常工作中遇到的问题，并及时向公司反映。

6、对保安员进行相关的业务知识培训。

7、负责夜间的值班巡逻任务。

8、带领保安员对公司的消防系统进行定期的检查和保养，并记录在案。

9、负责对公司员工的消防知识培训，并落实消防演练。

10、 对公司的财产安全和员工的人身安全问题进行掌控，有问题及时汇报，并积极协调解决办法。

11、 定期向公司领导汇报保安队的动态。

12、 带领保安队完成公司下达的其它各项任务。二、考核

1、接受、服从部门经理直接领导及监督；

2、违反公司管理制度，属知法犯法，按《员工守则》或相关制度加重处罚；

3、当班内出现公司物品受损，保安队长应承担管理责任；

4、每周（现定于星期一晚）召开一次保安例会，并作记录送交行政经理审阅，无法完成每次罚款20元；

5、每周（现定于星期三早上）组织一次保安集训，无正当理由不组织集训每次罚款50元；

6、每半年组织不少于一次消防知识培训及消防演习；

7、敢于制止违规违纪行为，违章不纠每次罚款50元，由此造成损失应承担50%。

8、监守自盗，一经查实，立即予以解雇，情节严重则移送警方处理；

9、恶意利用电警棍等装备侵犯他人，解雇并须承担由此造成的一切后果；

从公司领导工作安排，及时完成上级领导交办的任务，故意推诿或延误完成时间每次罚款50元；态度不善，恶意顶撞公司领导，作解雇处理；

开会无正当理由迟到每次罚款10元，缺席每次罚款20元；

按公司规定着装、戴工作证，每次罚款20元；

无正当理由脱岗，每次罚款20元；

正常上班时间内私自外出办理私事，每次罚款20元；

按照轮值制每周协同饭堂工作人员前往菜市场购菜一次，缺席一次罚款50元；

参加由行政部组织的大扫除任务，无正当理由拒不参加每次罚款20元；

破坏或侵吞公司物品，物品价值500以下按价赔偿或追回物

品，并处于罚款500元，物品价值500以上按价赔偿或追回物品，并作解雇处理；

泄露公司机密，解雇；

捏造事实恶意中伤诋毁他人，一经查实，公开向当事人及公司员工道歉，并作解雇处理，拒不执行处罚不予以结算工资，情节严重依照法律程序由司法部门介入处理。

本岗位职责及考核从2006年 月 日起实施。

行政管理部2006年 月 日