保安员工作职责及考核.docx

保安员工作职责及考核

一、职责

1、自觉遵守《员工守则》遵纪守法，热爱本职工作。

2、进入公司必须佩带员工证，服装整齐，注意仪容、仪表。

3、工作时间内，不得打私人电话或办理与工作无关的事。

4、熟悉公司管理制度，做到有法可依，有法必依。

5、当班时间做好以下主要工作：

A、监督员工上、下班打卡纪律；B、监督员工着装、佩证情况；

C、办理车辆放行手续并按照放行条对车辆进行核检、登记；D、引导顾客停放车辆；

E、对公司员工私家车辆进行检查，以防公物流失；F、对持行李、提包离开公司的员工进行检查工作；G、不定时对厂区进行巡逻，严防盗窃或破坏；

H、及时交送公司报刊；

I、检查离职人员携带的行李；

J、尽最大可能满足展厅送水服务；

6、对外来人员探访，进出车辆，要做好详细登记，如外来电话、信件等要认真受理，并及时传达。

7、不随地吐痰、乱丢烟头，维护和监督好工作场地的环境卫生，保持清洁、整齐。

8、礼貌待客、文明用语、尊敬领导、团结同事，发扬团队合作

精神。

9、做好防火、防盗工作，熟练掌握好消防知识，不断提高自己的业务水平。

10．公司重要部位、重点设施、重要物品，必须严加防范。

． 认真仔细做好交接班工作，交班时应清点好保安器材，办好移交手续。

．做好每月两次的消防例检及共检工作。

．公司文体器材的管理。二、考核

1、接受、服从保安领班与队长的直接领导及监督；

2、违反公司管理制度，属知法犯法，按《员工守则》或相关制度加重处罚；

3、当班内出现公司物品受损，应承担相应的责任；

4、参加每周（现定于星期一晚）召开的保安例会，无故迟到罚款10元，缺席罚款20元；

5、参加每周（现定于星期三早上）进行的保安集训，无正当理由不参加集训每次罚款20元；

6、积极参加每一次的消防知识培训及消防演习，无不当理由拒不参加每次罚款20元；

7、徇私舞弊，违章不纠每次罚款20元，由此造成损失应承担

50%。

8、监守自盗，一经查实，立即予以解雇，情节严重则移送警方处理；

9、恶意利用电警棍等装备侵犯他人，解雇并须承担由此造成的一切后果。

服从部门领导工作安排，及时完成上级领导交办的任务，故

意推诿或延误完成时间每次罚款50元；态度不善，恶意顶撞上级领导，作解雇处理；

按公司规定着装、戴工作证，每次罚款20元；

无正当理由脱岗，每次罚款20元；

参加由行政部组织的大扫除任务，无正当理由拒不参加每次罚款20元；

．破坏或侵吞公司物品，物品价值500以下按价赔偿或追回

物品，并处于罚款500元，物品价值500以上按价赔偿或追回物品，并作解雇处理；

．捏造事实恶意中伤诋毁他人，一经查实，公开向当事人及公司员工道歉，并作解雇处理，拒不执行处罚不予以结算工资，情节严重依照法律程序由司法部门介入处理。

本岗位职责及考核从2006年月日起实施。

行政管理部2006年 月 日