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房地产销售人员岗位职责(8篇)

房地产销售人员岗位职责1

1、在销售工作中,尽量配合其它销售人员,搞好团结协作关系,共同完成每月

销售工作;

2、于同不良的风气挑战,如有不良行为发生,应及时制止,并向售楼处负责人

和公司领导反映;

3、在做好自己本职工作的基础上,给予新员工业务上的帮助,共同提高专业

素质和经验;

4、如发现销售中(工程、定位、价格、广告、资料、手续等)出现问题,及时

向售楼处负责人和公司领导汇报,提出个人建议;

5、销售人员必须以销售为主要目的,认真出色完成销售任务和售事服务工

作,耐心解答客户的咨询和疑问;

6、严格按权限范围内执行,如有特殊情况,需经售楼处负责人上报,经公司总

经理签字同意后方可实施。

房地产销售人员岗位职责2

1、严格遵守《员工手册》及公司的各项规章制度；

2、遵守作息时间，严禁迟到、早退、无故旷工，如若发现，按人事管理制

度执行；

3、上班时间认认真真，不大声喧哗、吃零食、看书，不逛街或外出办其它

事，如有违反，按制度罚款；

4、上班时间配戴工牌着工装；

5、自己的言谈举止、服装、化妆以大方得体的仪态、积极热情的工作态度，

做好销售工作；

6、如有特殊情况需请假，按照公司要求写请假申请，经公司领导批准后方

可休息；

7、使用电话语言简练、礼貌，不能长时间占用电话，或利用电话谈工作以

外的事，影响客户来电的接听；

8、做好售楼处、样板房的卫生及花草的护理工作；

9、熟练掌握本楼盘情况，耐心讲解、运用专业知识和技巧，力争每一个客

户；

10、填写定金单、认购书、检查单价、面积、总价、补定日期、付款方式有

没有错误；

11、主动热情接待客户，对客户的外表、言行举止，根据自己的判断力，在

心心中中作作出出市场市场定定位位，分析客户来此的目的、购房档次，然然后后对症下药对症下药的向客

户推荐，主动请求客户留下电话，增强供需双方的了解，促进销售成交；

12、爱护公物，节约成本，决不做损害公司利益的事情；

13、认真学习专业知识，提高业务能力和销售技巧，把销售工作做的更出色；

14、了解项目所有情况，如有不懂之处，及时问售楼处负责人，不能凭空想

象、误导客户，造成纠纷；

15、在施工工地，带客户看房一定要注意客户的人身安全，处处照顾客户、

引导、提醒客户注意；

16、认真为新老客户服务，提高客户对公司的认识和信任度；

17、同有意向的客户保持联系，创造成交机会，说服客户下定；

18、如客户对此盘没有兴趣，可推荐公司的其它项目，避免客源的浪费；

19、提醒客户补定时间，发现客户有挞定的迹象，及时做好挽救工作；

20、热爱本职工作，服从公司的工作安排，尽可能的多了解公司各项目情况，

争取做公司销售主力军；

21、在销售工作中，尽量配合其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成

每月销售工作；

22、于同不良的风气挑战，如有不良行为发生，应及时制止，并向售楼处负

责人和公司领导反映；

23、在做好自己本职工作的基础上，给予新员工业务上的帮助，共同提高专

业素质和经验；

24、如发现销售中（工程、定位、价格、广告、资料、手续等）出现问题，

及时向售楼处负责人和公司领导汇报，提出个人建议；

25、销售人员必须以销售为主要目的，认真出色完成销售任务和售事服务工

作，耐心解答客户的咨询和疑问；

26、严格按权限范围内执行，如有特殊情况，需经售楼处负责人上报，经公

司总经理签字同意后方可实施。

房地产销售人员岗位职责3

一、组织架构图（随着项目开发量等相关情况的变化，人员配备也会做相应

调整）。

二、岗位职责

（一）部门经理岗位职责：

1、根据公司要求及项目销售进度制定当期销售目标，实施目标管理，制定

并贯彻当期营销推售计划。

2、每月货量组织，价格制定及销售计划、推广计划审核及上报。

3、各类销售报表的制定和提交审核。

4、与设计、工程、财务部协作，进行项目产品规划、装修标准制定及调整、

签约管理及跟踪、商业销售及租赁等相关事宜的处理及跟踪。

5、月度投放计划的审定：各种媒体的甄选及投放，投放媒介效果评估，各

种媒体活动的组织，媒体奖项的评选。

6、组织广告平面设计制