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职业病评级流程及标准

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职业病评级流程及标准

一、职业病评级流程

1.申请

劳动者或用人单位向当地职业病诊断机构提出职业病诊断申请。

申请时需提供相关资料，如职业史、职业病危害接触史、临床表现、工

作场所职业病危害因素检测结果等。

2.受理

职业病诊断机构对申请资料进行审核，符合要求的予以受理。

不符合要求的，告知申请人补充相关资料。

3.诊断

职业病诊断机构组织职业病诊断医师进行诊断。

诊断医师根据申请人提供的资料，结合临床检查、实验室检查等结果，

作出职业病诊断结论。

4.鉴定

当事人对职业病诊断结论有异议的，可以在接到诊断证明书之日起三十

日内，向作出诊断的职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以在接到鉴定书之日起

十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。

省级职业病鉴定结论为最终鉴定。

5.评级

根据职业病诊断结论和鉴定结论，按照国家职业病致残程度鉴定标准，

对职业病患者进行致残程度评级。

致残程度评级分为一至十级，一级为最重，十级为最轻。

6.结论送达

职业病诊断机构将职业病诊断证明书和致残程度鉴定结论送达申请人和

用人单位。

二、职业病评级标准

职业病致残程度鉴定标准主要依据以下因素：

1.器官损伤

评估职业病对身体各个器官的损伤程度，如呼吸系统、神经系统、心血

管系统等。

2.功能障碍

考察职业病对身体功能的影响，如呼吸功能、运动功能、认知功能等。

3.医疗依赖

考虑患者对医疗护理的依赖程度，包括药物治疗、康复治疗等。

4.生活自理能力

评估患者的日常生活自理能力，如穿衣、进食、洗漱等。

5.职业受限

分析职业病对患者职业能力的限制程度，如能否继续从事原工作或需要

调整工作岗位。

具体的评级标准根据不同的职业病类型和病情严重程度而有所差异。在进

行职业病评级时，需要由专业的职业病诊断医师和鉴定专家进行综合评估。

三、注意事项

1.及时申请

劳动者在发现可能患有职业病后，应及时向用人单位提出申请，并尽快

进行职业病诊断和鉴定。

2.提供真实资料