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单位安全生产管理制度范文

单位安全生产管理制度范文

第一章总则

第一条为了加强单位安全生产工作，确保员工生命财产安全，

提高生产效率，保护环境，树立企业良好形象，制定本制度。

第二条本制度依法制定，适用于本单位所有员工和相关人员。

第三条单位安全生产管理制度是本单位的基础性制度，其他

相关制度应与本制度相补充，相统一。

第四条单位领导要重视安全生产工作，明确安全生产责任，

建立健全安全生产管理体系，推动单位安全生产工作规范化、

科学化、专业化。

第五条安全生产政策：

1.高度重视和加强安全生产工作，将安全生产作为企业发展的

重中之重。

2.依法运营，确保安全生产工作符合国家法律法规和标准。

3.打造安全生产文化，强化员工安全意识，减少生产安全事故。

4.加强设备设施管理，保障生产运营的安全。

第六条安全生产目标：

1.保证员工生命财产安全，实现“人无伤亡，事故无损失”的目

标。

2.保证生产设备完好无损，运行稳定可靠。

3.保护环境，实现绿色生产，促进可持续发展。

第二章安全生产责任制

第七条负责人职责：

1.本单位领导是安全生产的第一责任人，要发起、组织和落实

安全生产工作，并确保安全管理的合理性和有效性。

2.负责健全安全生产组织机构，明确各岗位职责，制定明确的

目标和任务。

3.负责制定安全生产计划，组织实施并进行监督检查。

4.监控并修复生产设备设施的异常状况，确保安全生产的条件

和环境。

5.掌握事故隐患，及时汇报并建议采取措施解决。

第八条安全生产部门职责：

1.负责制定和完善安全生产管理制度，组织实施安全培训，确

保员工掌握必要的安全生产知识和技能。

2.组织安全事故调查，制定事故预防措施，追究责任和提出整

改意见。

3.进行安全检查、自查，采取有效措施消除事故隐患，提出改

进意见。

4.协助制定和修订安全制度，监督执行。

第九条部门负责人职责：

1.负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制和安全管

理制度。

2.组织本部门的安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和

技能。

3.按照规定开展本部门的安全检查和自查，及时报告和处理安

全事故。

4.掌握本部门的事故隐患，及时报告并采取措施解决。

第十条员工职责：

1.在安全生产区域内穿戴和使用符合国家标准的个人防护用品。

2.遵守安全生产规章制度，遵循安全操作规程，杜绝违章操作

行为。

3.发现事故隐患和不安全因素应立即上报，并配合安全检查和

自查工作。

4.参加安全培训和教育，不断提高安全意识和技能。

第三章安全生产管理

第十一条安全生产计划：

1.每年制定安全生产计划，明确工作重点和目标任务，并根据

需要进行修订。

2.将安全生产计划分解到各部门和岗位，确保安全生产工作全

面开展。

3.按照计划进行安全演练和模拟演练活动，提高应急响应和处

置能力。

第十二条安全生产教育和培训：

1.定期组织员工进行安全生产教育和培训，确保员工了解和掌

握必要的安全生产知识和技能。

2.新员工入职时要进行安全事故应急教育和相关操作培训，确

保新员工安全上岗。

第十三条安全生产检查：

1.定期进行安全生产检查，发现存在的安全隐患要立即整改。

2.对重点部位、重点设备设施和关键人员进行特殊检查，确保

安全管理的全面性和有效性。

第十四条应急预案和演练：

1.制定应急预案，明确组织机构、责任和预案流程。定期组织

应急预案演练活动，提高应急响应和处置能力。

2.采取有效措施保证预警设备和应急资源的正常运行，及时发

出预警并组织疏散、撤离和救援工作。

第四章安全生产工作措施

第十五条安全设施和装备：

1.安全出口标识和应急照明设施要按照法律法规和相关标准配

置和维护。

2.防火防爆设备和装备要定期检测和维修，确保其正常运行。

第十六条安全操作规程：

1.制定和完善安全操作规程，确保员工按照规程进行操作，减

少操作引发的事故风险。

2.对特殊岗位和危险操作进行重点控制和培训，确保操作的安

全性和可靠性。

第十七条危险源管理：

1.制定危险源清单，明确危险源和管理责任人，并制定相应的

管理措施。

2.定期检查危险源，发现存在问题及时整改，确保危险源管理

的有效性和全面性。

第五章安全生产监督和违规处罚

第十八条安全生产监督：

1.设立安全生产监督机构，专门负责安全生产监督和管理。

2.对安全生产工作进行定期检查和评估，发现问题要及时整改，

确保安全生产工作的有效性。

第十九条违规处罚：

1.对违