- 1、本文档共165页,其中可免费阅读50页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年黑龙江伊春职业学院招聘专职辅导员15人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
卷I
一.职业能力测验(共250题)
1.所谓“人口红利”指的是在一个时期内生育率迅速下降,少儿与老年抚养负担均相对较轻,总人口中劳动适龄人口比重上升,从而在老年人口比例达到较高水平之前,形成一个劳动力资源相对比较丰富的黄金时期。
对“人口红利”理解不正确的是:
A.“人口红利”是推动经济持续增长的利好因素
B.“人口红利”不意味着经济必然持续高速增长
C.优化人口结构是保持“人口红利”的主要途径
D.提高劳动生产率可以缓解“人口红利”的不利影响
?
?
2.小刘每连续3天去健身房休息1天,而小张每连续2天
您可能关注的文档
- 2023年贵州黔南平塘县面向社会招聘事业单位工作人员138笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023年贵州黔南贵定县招聘事业单位工作人员18人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023年贵州黔南都匀市统一招聘事业单位工作人员68人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023年贵州黔南长顺县面向社会引进高层次和急需紧缺人才48人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023年贵州黔南龙里县住房和城乡建设局招聘合同制人员2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023年贵州黔西南兴义市事业单位人才博览会引进118人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023年贵州黔西南州住房和城乡建设局事业单位招聘3人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023年贵州黔西南州农业农村局招聘2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023年贵州黔西南州教育局公益性岗招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023年贵州黔西南州晴隆县招聘事业单位急需紧缺人员51人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
文档评论(0)