- 1、本文档共171页,其中可免费阅读52页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年河南商丘市职业教育中心招才引智引进高层次人才笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
卷I
一.职业能力测验(共250题)
1.过度自信是指个体基于事物未来发展过高地估计自身判断的精确度,进而偏离校准的一种形式。这里的校准程度取决于信心与相关目标事件发生的相对频率的匹配程度。
根据上述定义,下列属于过度自信的是:
A.某公司根据相关统计数据调高了上季度的营收增长率
B.某股票分析师预测股票指数会上涨,结果股票却下跌了
C.小张认为自己期末考试能考90分以上,结果却只考了70分
D.某足球评论员说明天的比赛甲队获胜的可能性是80%,然而以往数据显示,该评论员的预测准确率仅为30%
?
?
您可能关注的文档
- 2023年河北雄安新区雄县事业单位招聘工作人员131人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023年河南信阳光山县教育系统招聘196人(招才引智)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023年河南信阳市潢川县事业单位招才引智招聘244人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023年河南信阳淮滨县“减县增乡”选派870人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023年河南南阳南召县选聘事业单位工作人员64人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023年河南南阳方城县融媒体中心招聘工作人员7人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023年河南周口市事业单位人才引进549人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023年河南周口市扶沟县事业单位公开招聘工作人员137人笔试信息笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023年河南周口市西华县事业单位引进人才107名笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2023年河南商丘市政务大数据中心招聘高层次人才15人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 第18讲 第17课 西晋的短暂统一和北方各族的内迁.docx
- 第15讲 第14课 沟通中外文明的“丝绸之路”.docx
- 第13课时 中东 欧洲西部.doc
- 第17讲 第16 课三国鼎立.docx
- 第17讲 第16课 三国鼎立 带解析.docx
- 2024_2025年新教材高中历史课时检测9近代西方的法律与教化含解析新人教版选择性必修1.doc
- 2024_2025学年高二数学下学期期末备考试卷文含解析.docx
- 山西版2024高考政治一轮复习第二单元生产劳动与经营第5课时企业与劳动者教案.docx
- 第16讲 第15课 两汉的科技和文化 带解析.docx
- 第13课 宋元时期的科技与中外交通.docx
文档评论(0)