内部培训师培训方案.ppt

内部培训师培训方案设计与实施00汇报人：XXX内部培训师培训需求分析01分析企业发展战略与目标了解企业未来发展方向确定企业培训重点与目标分析企业员工培训需求了解员工知识与技能水平识别员工培训需求与不足评估企业内部培训师资源了解企业内部培训师数量与质量评估企业内部培训师发展潜力识别企业内部培训需求??????了解企业内部培训师基本信息年龄、性别、学历、工作经验等培训师专业领域与擅长领域01评估企业内部培训师培训技能了解培训师授课经验与技巧评估培训师课程设计与开发能力02分析企业内部培训师发展潜力了解培训师学习意愿与动力评估培训师发展潜力与空间03分析企业内部培训师能力现状确定内部培训师培训总体目标提高培训师培训技能与水平促进企业内部培训师队伍建设01设定内部培训师培训具体目标提高培训师课程设计与开发能力增强培训师授课技巧与效果02期望成果与评估标准设定内部培训师培训成果评估指标确定内部培训师培训效果预期03确定内部培训师培训目标与期望成果内部培训师培训方案设计02确定培训课程主题与内容根据企业培训需求与培训师能力现状设计针对性强的培训课程制定培训课程大纲与教材设定培训课程目标与教学重点编写培训课程教材与讲义设计培训课程教学活动与环节安排培训课程理论与实践教学设计培训课程互动与讨论环节制定内部培训师培训课程体系讲座、研讨、案例分析、角色扮演等提高培训师的培训技能与水平采用多样化的教学方法在线培训、远程培训、虚拟现实等拓宽培训师培训渠道与资源引入现代培训技术鼓励培训师参与课程设计与开发提供培训师实践培训机会与平台注重培训师的参与与实践设计内部培训师培训教学方法设定培训课程时间、地点与时长确保培训师能够参加培训制定培训时间安排表按照培训课程大纲与教材进行安排保证培训课程顺利进行与效果安排培训课程进度与环节根据培训师需求与实际情况进行调整确保培训课程能够满足培训师需求提供培训时间与进度调整??????规划内部培训师培训时间安排与进度内部培训师培训实施与跟踪03安排培训场地与设备选择合适的培训场地与设备确保培训活动顺利进行邀请专业培训师与讲师邀请企业内部培训师与外部专业培训师提高培训活动的质量与效果安排培训活动流程与环节按照培训课程安排进行实施保证培训活动顺利进行与效果组织内部培训师培训活动实时跟踪内部培训师培训效果收集培训师培训反馈了解培训师对培训活动的意见与建议分析培训活动的优点与不足评估培训师培训成果设定培训成果评估指标与标准对培训师培训成果进行评价与反馈调整培训方案与安排根据培训反馈与成果进行评估调整培训方案与时间安排分析培训师的反馈与建议总结培训师对培训活动的意见与建议分析培训活动的优点与不足调整培训方案与内容根据培训师反馈与建议进行调整优化培训课程与教学活动持续关注培训师培训效果定期收集培训师培训反馈与成果对培训师培训进行持续跟踪与改进对内部培训师培训进行反馈与调整内部培训师培训效果评估04设定培训成果评估指标课程满意度、技能提升程度等评估培训师培训效果与成果设定培训过程评估指标培训师参与度、互动程度等评估培训师培训过程与表现设定培训效果评估指标培训成果应用程度、企业发展贡献等评估培训师培训成果与价值设计内部培训师培训效果评估指标??????设计培训效果数据收集工具培训满意度调查问卷、技能测试等收集培训师培训效果数据与信息01收集培训过程数据与信息培训师参与度、互动程度等分析培训师培训过程与表现02收集培训成果数据与信息培训成果应用程度、企业发展贡献等评估培训师培训成果与价值03收集内部培训师培训效果数据分析培训效果数据与结果总结培训师培训成果与价值分析培训师培训活动的优点与不足找出培训改进方向与措施根据培训效果数据分析结果提出培训改进方向与措施持续关注培训师培训效果定期收集培训师培训效果数据对培训师培训进行持续评估与改进分析内部培训师培训效果与改进方向内部培训师持续发展与支持05设计内部培训师激励制度设定培训师奖励与惩罚标准激发培训师的工作热情与动力提供内部培训师发展机会为培训师提供晋升与加薪机会促进培训师的职业发展建立内部培训师荣誉体系评选优秀培训师与团队提高培训师的荣誉感与归属感建立内部培训师激励机制定期举办内部培训师培训与交流活动邀请专业培训师与讲师进行培训提高培训师的专业技能与水平01提供在线培训与学习资源利用网络平台提供培训课程与资料拓宽培训师的学习渠道与资源02鼓励培训师参与行业