2023年黑龙江牡丹江市“市委书记进校园”活动暨“雪城优才”企事业单位人才招聘1324人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

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2023年黑龙江牡丹江市“市委书记进校园”活动暨“雪城优才”企事业单位人才招聘1324人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

卷I

一.职业能力测验(共250题)

1.在决断之前，每个事物的价值在决策者心中大致相近，则难于决断其优劣；但在作出选择之后，决策者对这些事物的态度评价就发生了改变。这种现象叫作决断后效应。

根据上述定义，下列现象属于决断后效应的是：

A.某职员对自己的去留一筹莫展，一番考量之后他认为留下来要面对许多复杂关系，不如重新开创新天地

B.某女士对各有优劣的两个品牌手机难以抉择，最后她从经济角度考虑选择其中一款，可到货后发现这款有色差

C.某老师对选A还是B去参加比赛犹豫不

该用户很懒，什么也没介绍

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