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危险化学品经营安全生产规章制度

（一）全员安全生产责任制度

为贯彻落实《安全生产法》、《河北省安全生产条例》，强化安全管

理，明确各岗位职责，提高全员安全意识，结合本公司实际情况，制

定本制度。

安全生产，人人有责，全体员工必须认真学习安全生产法律法规，并

严格执行各项制度和操作规程。贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

主要负责人（经理）安全职责：经理是企业的安全第一责任人，对建

立、健全并组织落实本企业安全生产责任制负全面领导责任。

安全管理员岗位职责：在经理领导下，贯彻落实各项制度规定，做好

安全监督管理工作。负责安全巡查，排查隐患。

采购员岗位职责：采购前查验供货单位的许可证件，严禁向无证单位

采购危险化学品。向供货方索取资质证明、票据等。

销售员岗位职责：熟悉本企业经营的产品的危险、有害因素及安全知

识，查验购买方的有关资质，及时收回货款。

（二）危险化学品购销管理制度

一、购销人员须具备相应岗位的资格，负责采购、销售的整个管理职

责，履行岗位安全责任和义务。

二、购销人员必须严格执行本企业经国家安全部门批准的经营危险化

学品的类别、品种，不得超范围经营危险化学品。

三、采购人员须审查拟供货单位的资质，不得向无证单位采购产品。

四、购销人员须委托有运输危险化学品资质的企业运输，不得超载或

者进入禁区。

五、购销人员须建立经营危险化学品的购销台账，做到帐物相符，不

得隐瞒情况。

（三）危险化学品安全管理制度

一、经营场所严禁明火（包括吸烟和生活明火）。

二、因特殊情况需要动火的，须按照要求对相应物品进行转移、防护

处理后，经检查合乎要求，备好消防器材后，在专人监护之下，方可动火。

三、定期对消防器材进行检查维护，以保证正常使用。

四、对经营场所经常进行清理，杂物、废品不得在经营场所堆积。

五、所有人员须掌握经营的产品的物化性能，易燃易爆、易腐蚀、有

毒的危险品特性，掌握如何防火、防爆、防腐、防中毒的方法。

（四）安全投入保障制度

一、安全费用是指本公司安全年度销售额比例提取，列入成本，专门

用于安全投入的资金。

二、本公司安全费用按年计算，标准为：全年销售额1000万以下的按

照4%提取；1000万以上一亿以下的按照2%提取，超过一亿的按1%提取。

三、安全费用用于完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出，配

备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员的安全防护支出、安全评价

的支出，安全技能培训和应急演练费用支出。

四、每一年度终了，安全费用的提取和使用情况形成报表、备案，接

受监督检查。

（五）安全生产奖惩制度

一、奖励：对认真执行国家安全生产法律法规、公司各项制度的给予

适当奖励，具体包括以下几种情形，对安全经营有所发明创造、合理化建

议被采纳的并且有明显效果的，制止违章作业避免发生重大事故者，及时

发现隐患者，对抢险救灾有功劳者，积极参加企业组织的安全生产活动，

被评为先进的。

二、惩罚：对有下列情形的一律给予惩罚，具体包括，事故责任者，

违章指挥或者强令员工冒险作业导致事故的，违章违纪，情节严重，性质

恶劣者，瞒报谎报事实情况的，事故发生后上报不及时，不采取措施，导

致损失扩大的。根据情节严重程度和造成的损害大小，分别给予当事人警

告、罚款、降职、辞退等处罚，情况特别严重的，依法追究刑事责任。

（六）安全生产教育培训制度

一、安全教育须贯彻全员、全方位、全过程、全天候的原则，讲究针

对性、科学性。做到多样化、制度化、经常化。

二、安全教育包括安全思想教育和意识教育、安全技术教育、安全知

识教育、安全技能教育。

三、新员工入职前必须经安全教育培训，考试合格，方可上岗。

四、安全教育考核情况要填写安全教育卡，建立安全教育档案。

五、安全教育除非有特殊情况，不得缺席，不得请假，培训记录要纳

入考勤。

六、对安全培训情况要进行考核，成绩不合格的要进行补考，再次不

合格的不得上岗。