乡镇实行村级干部公职化管理的调查报告.pptxVIP

乡镇实行村级干部公职化管理的调查报告

REPORTING

2023WORKSUMMARY

目录

CATALOGUE

引言

村级干部公职化管理现状

乡镇实行村级干部公职化管理成效分析

乡镇实行村级干部公职化管理存在问题及原因分析

完善乡镇实行村级干部公职化管理对策建议

总结与展望

PART

01

引言

通过对乡镇实行村级干部公职化管理的调查，了解其实施情况、成效及存在的问题，为进一步完善相关政策提供参考。

目的

近年来，随着国家对基层治理的重视和投入增加，乡镇实行村级干部公职化管理成为一项重要举措。此举旨在提高村干部的素质和能力，推动基层治理体系和治理能力现代化。

背景

报告目的和背景

调查范围

本次调查涵盖了多个乡镇及其下辖的行政村，涉及不同地域、经济发展水平和人口规模的村庄。

调查方法

采用问卷调查、访谈、文献资料分析等多种方法相结合的方式进行调查。其中，问卷调查主要针对村干部和村民，访谈对象包括乡镇干部、村干部、村民代表等。

调查范围和方法

PART

02

村级干部公职化管理现状

选拔方式

目前，乡镇在选拔村级干部时，主要采取民主推荐、组织考察、党委任命等方式。其中，民主推荐环节充分尊重群众意愿，组织考察环节注重考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面表现，党委任命环节则遵循公平公正原则。

任用标准

在任用村级干部时，乡镇党委政府注重选拔政治素质高、群众基础好、工作能力强、作风正派的人才。同时，对于具有特殊才能或突出贡献的人才，也会适当放宽任用标准。

选拔任用中存在的问题

尽管乡镇在选拔任用村级干部时遵循了一定的程序和标准，但仍存在一些问题。例如，部分地区存在任人唯亲、拉票贿选等不正之风；一些地方对村级干部的选拔任用缺乏有效监督，导致一些不称职的人员被选拔到领导岗位上。

村级干部选拔任用情况

乡镇对村级干部的培训教育主要包括政治理论、政策法规、业务知识、工作方法等方面。其中，政治理论培训旨在提高村级干部的思想政治素质；政策法规培训旨在让村级干部熟悉和掌握相关政策法规；业务知识培训旨在提高村级干部的业务水平；工作方法培训旨在帮助村级干部掌握科学的工作方法和领导艺术。

乡镇对村级干部的培训教育形式多种多样，包括集中培训、专题讲座、现场教学、在线学习等。其中，集中培训是主要的培训形式，通过组织村级干部参加培训班、研讨会等活动，进行系统性的学习交流。

尽管乡镇对村级干部的培训教育投入了大量的人力物力，但仍存在一些问题。例如，部分地区培训内容缺乏针对性，与实际工作需求脱节；一些地方培训形式单一，缺乏互动性和实践性；还有一些地方对培训效果的评估不够科学全面。

培训内容

培训形式

培训教育中存在的问题

村级干部培训教育情况

乡镇对村级干部的考核评价主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。其中，“德”主要考察村级干部的政治品质和道德品行；“能”主要考察村级干部的工作能力和业务水平；“勤”主要考察村级干部的工作态度和工作作风；“绩”主要考察村级干部的工作实绩和贡献；“廉”主要考察村级干部的廉洁自律情况。

乡镇对村级干部的考核方式主要有定期考核、专项考核、民主测评等。其中，定期考核是主要的考核方式，一般每年进行一次；专项考核是针对某项工作或某个时期进行的专门考核；民主测评则是通过群众评议的方式对村级干部进行考核评价。

尽管乡镇对村级干部的考核评价机制已经相对完善，但仍存在一些问题。例如，部分地区考核指标设置不够科学合理，导致考核结果失真；一些地方考核方式单一，缺乏客观性和公正性；还有一些地方对考核结果运用不够充分，未能与奖惩机制有效挂钩。

考核内容

考核方式

考核评价机制中存在的问题

村级干部考核评价机制

PART

03

乡镇实行村级干部公职化管理成效分析

村级干部素质提升

通过公职化管理，选拔具备较高文化水平和政治觉悟的干部，提高了村级干部的整体素质。

规范化管理

制定完善的村级干部管理制度，明确职责权限和工作流程，实现了基层治理的规范化。

民主决策

推动基层民主决策，广泛听取群众意见，增强了基层决策的民主性和科学性。

提高了基层治理水平

监督机制

建立健全监督机制，对村级干部进行定期考核和审计，确保权力在阳光下运行。

惩治腐败

对发现的腐败问题严肃查处，依法依规追究责任，维护了基层政治生态的清明。

廉洁自律

公职化管理要求村级干部严格遵守党纪国法，廉洁自律，有效遏制了腐败现象的发生。

加强了党风廉政建设

1

2

3

公职化管理推动了村级干部积极投身经济建设，引导农民发展特色产业和乡村旅游等，促进了农村经济的持续发展。

经济发展

通过加强基层治理和党风廉政建设，维护了农村社会的和谐稳定，减少了社会矛盾和纠纷。

社会稳定

公职化管理要求村级干部切实履行服务群众的职责，积极解决群众反映的问题和困难，提升了群众满意度和获得感。

服务群众

促进了经济社会