人才派遣合同范本4篇.docxVIP

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人才派遣合同范本4篇

篇1

人才派遣合同范本

甲方(派遣单位):_____________(以下简称甲方)

乙方(派遣员工):_____________(以下简称乙方)

1.甲乙双方经友好协商,依据相关法律法规,就乙方因个人原因、临时或特殊情况需派至甲方工作的事项订立本合同。

2.乙方基本情况:

(1)姓名:_____________

(2)性别:_____________

(3)身份证号码:_____________

(4)联系方式:_____________

(5)工作经验:_____________

(6)到岗日期:_____________

3.派遣期限:____年___月___日,合同期满需双方共同协商是否续签合同。

4.工作内容:乙方将根据甲方的安排,完成相关岗位的工作任务,需服从甲方的管理和安排。

5.工作地点:甲方规定的工作地点。

6.工作时间:按照甲方正常工作时间安排。

7.报酬待遇:乙方的工资将按照甲方提供的标准支付,具体细则双方另行约定。

8.福利待遇:乙方将享受与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

9.必威体育官网网址协议:乙方在工作过程中得知甲方的商业秘密或其他机密信息,需予以必威体育官网网址,不得以任何形式透露给第三方。

10.违约责任:若乙方未能按照合同履行职责,将承担相应的违约责任。

11.解决争议:在履行合同过程中如有任何争议,双方应友好协商解决;若协商不成,可由双方协商选择仲裁机构或法院解决。

(以下无正文)

甲方(盖章):_____________

乙方(签字):_____________

日期:____年___月___日

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

篇2

人才派遣合同范本

甲方(委托方):___________(以下简称甲方)

统一社会信用代码:___________

地址:___________

法定代表人:___________

联系电话:___________

乙方(承揽方):___________(以下简称乙方)

统一社会信用代码:___________

地址:___________

法定代表人:___________

联系电话:___________

鉴于甲方因业务需要,需从事特定领域工作,现与乙方签订人才派遣合同,本合同具有法律效力,双方遵循平等、自愿、公平协商的原则,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规签订本合同。

第一条人才派遣工作内容

1.1乙方应根据甲方的要求,向甲方提供___________(工作内容),具体工作安排由甲方指定。

1.2甲方应向乙方提供工作所需的相关设备、环境等条件,并根据实际工作情况提供必要的培训和指导。

第二条服务期限

2.1本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,服务期限为___________年。

2.2服务期限届满前,如甲方需要延长服务期限,应提前书面通知乙方,并双方协商确定延期服务期限及相关事项。

第三条报酬及支付方式

3.1甲方应按照本合同约定支付乙方服务费用,具体报酬为___________,支付方式为___________,支付周期为___________。

3.2若服务期限届满,乙方有权按照当时的市场情况调整服务费用,甲方应根据调整后的报酬支付服务费用。

第四条必威体育官网网址义务

4.1乙方承诺在提供服务过程中应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。

4.2本条款对乙方的必威体育官网网址义务不因合同解除而消失,即使合同解除,乙方仍应对获悉的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

第五条知识产权

5.1乙方完成工作后,如产生专利、商标、著作权等知识产权,应由乙方申请并归属于甲方,乙方不得擅自使用或转让相关知识产权。

5.2如因乙方行为造成知识产权纠纷,乙方应承担全部法律责任,并赔偿给甲方相关的损失。

第六条合同解除

6.1本合同一方违反合同约定,致使对方无法继续履行合同的,守约方有权解除合同并要求违约方承担违约责任。

6.2在下列情况下,本合同自动解除:

(1)服务期限届满;

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