公司聘用协议书通用版范本3篇.docxVIP

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公司聘用协议书通用版范本3篇

篇1

公司聘用协议书通用版范本

公司聘用协议书

甲方:(公司名称)

统一社会信用代码:(公司信用代码)

地址:(公司地址)

联系电话:(公司电话)

乙方:(员工姓名)

身份证号码:(身份证号码)

地址:(员工地址)

联系电话:(员工电话)

鉴于甲方是一家(公司类型)公司,经营(公司经营范围),现拟聘用乙方为(职位名称),根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,经双方协商一致,签订本合同,共同遵守。

第一条聘用岗位

乙方被聘用为(职位名称),主要工作内容为(工作内容描述)。

第二条工作地点

乙方的工作地点在(公司办公地址),也可能根据公司的工作安排在其他地点工作。

第三条入职时间

乙方应于(具体入职日期)起正式上班,试用期为三个月。试用期工资为乙方正式签订劳动合同后的一定比例,具体数额为(具体金额)元/月。

第四条劳动合同期限

本次聘用实行固定期限劳动合同。合同期限为(具体时间,如一年、两年等),自(入职日期起)起至(合同结束日期止)止。

第五条薪酬待遇

乙方的薪酬将根据工作表现和公司规定进行调整,薪酬结构包括基本工资、绩效工资等。具体薪酬标准为(具体金额)元/月。

第六条工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每周(具体工作日数)天,每天工作(具体工作时间)。法定节假日和公司规定的带薪年假时间按照国家法律规定执行。

第七条必威体育官网网址义务

乙方应当绝对保守公司的商业秘密,包括但不限于业务方向、产品规划、合作伙伴等,不得向他人透露,否则将承担相关法律责任。

第八条服务期限及违约责任

乙方应在本次劳动合同期限内如实履行工作职责,不得擅自离职或转岗。如乙方未履行合同义务,公司有权要求乙方赔偿相应损失。

第九条解决劳动争议

双方如发生劳资纠纷,应先协商解决,如协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。经仲裁仍无法解决,可起诉至人民法院。

第十条其他事项

(特殊说明等)

第十一条生效和终止

本协议自双方签字盖章之日起生效,并在合同期满或者提前终止时终止。合同期满后,双方如愿延续劳动关系,可以重新签订劳动合同。

甲方(盖章):乙方(签字):

签订日期:年月日签订日期:年月日

附件:(劳动合同书)

以上为公司聘用协议书通用版范本,双方在签订时务必详细核对,并确保无误后签字盖章生效。希望双方在今后的工作中能够相互理解、相互支持,共同发展。祝合作愉快!

篇2

公司聘用协议书通用版范本

甲方:(公司名称)

乙方:(被聘用人姓名)

鉴于甲方为其经营管理需要,拟聘用乙方为公司员工,并根据双方的协商一致,就双方的权利和义务约定如下:

一、工作内容

1.1乙方聘用为甲方公司(部门)的正式员工,岗位为(具体工作内容),将按照公司要求履行相关职责并完成工作任务。

1.2乙方应当全心全意为甲方提供服务,恪尽职守,完成公司交办的任务,不得对公司形象造成任何负面影响。

二、薪酬待遇

2.1甲方将按照国家相关法律法规及公司的内部规章制度,向乙方支付相应工资及福利待遇。

2.2工资支付方式为(支票、银行转账等),具体数额以公司财务部门核算确认为准。

2.3乙方在公司任职期间,享受公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、商业保险、年终奖、节假日补贴等。

三、劳动保障

3.1双方遵守国家劳动法律法规,保护职工合法权益。甲方对乙方在工作期间的人身安全和职业健康负责,并向其提供必要的劳动保护。

3.2乙方在遵守公司规章制度的前提下,享有言论自由和职业发展空间。甲方将为乙方提供必要的技能培训和职业发展机会。

四、工作时间和休假

4.1乙方按照公司规定的工作时间和考勤制度履行工作职责,如有特殊情况需请假,应提前向公司管理部门请示并报备。

4.2乙方享有带薪年假和病假待遇,具体天数和规定参照公司相关规章制度。

五、必威体育官网网址义务

5.1乙方在公司服务期间及离职后,应当保守公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方,一经发现,将承担法律责任。

5.2乙方应当保护公司的商业利益和知识产权,不得私自挪用公司资源或侵犯公司财产。

六、解除协议

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