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中国地质大学(武汉)构建新型后勤保障体系的研究的开题报告

开题报告

论文题目：中国地质大学（武汉）构建新型后勤保障体系的研究

一、研究背景和意义：

随着国家和社会的发展，高校后勤保障工作的要求也日益增加。传统的后勤管理模式已经不能适应现代大学的需求，机械化的运作方式已经不能满足复杂多变的需求。为了更好地为学生、教职工提供高质量高效的服务，中国地质大学(武汉)需要构建一个新型的后勤保障体系。本文旨在研究中国地质大学(武汉)构建新型后勤保障体系的可行性和实施效果，从而为校园后勤保障工作的改进提供一些有益的信息和思路。

二、研究内容：

1.后勤保障体系的定义与概述；

2.当前中国地质大学(武汉)后勤保障体系存在的问题；

3.国外高校后勤保障管理的经验与启示；

4.中国地质大学(武汉)构建新型后勤保障体系的可行性分析；

5.构建新型后勤保障体系的关键环节和实施策略；

6.实施效果评估和改进方向探究。

三、研究方法：

本研究采用多种研究方法，包括文献调研、访谈、问卷调查等，从不同角度对后勤保障体系的构建进行调研与分析，并综合各种研究方法的结果，得到较为准确的结论和建议。

四、研究计划：

本研究预计分为以下几个阶段完成：

第一阶段：研究背景与相关文献收集，调研目前国外高校后勤保障管理的情况，总结其管理经验和启示。

第二阶段：结合中国地质大学(武汉)的实际情况，分析其后勤保障体系存在的问题、建立新型后勤保障体系的可行性和实施策略。

第三阶段：通过问卷调查、访谈等方式获取学生、教职工的意见和建议，并进行实施效果评估和改进方向探究。

五、参考文献：

1.《高校后勤管理模式研究与实践探索》，黄方等著，北京大学出版社，2017年5月第1版。

2.《学校后勤保障管理创新研究》，刘春荣等著，高等教育出版社，2018年2月第1版。

3.《校园后勤管理的优化与创新研究》，王晓娟等著，教育科学出版社，2019年7月第2版。

4.《国外高校后勤管理经验及启示》，陈伯翃著，教育发展研究，2018年第8期。

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