2024年06月黑龙江佳木斯抚远事业单位公开招聘工作人员16人笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解.docx

2024年06月黑龙江佳木斯抚远事业单位公开招聘工作人员16人笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解

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一、选择题(共200题)

1、

劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。??根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是??。

A.因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷

B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执??

解析：

参考答案：C

[解析]劳动纠纷的定义要点是：①劳动者与用人单位之间；②因执行劳动法律、法规