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幼儿园园长管理工作总结（5篇）

幼儿园园长管理工作总结篇1

园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到非常欣慰。虽然说不上创

造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推

动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学

管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、

师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会

求正于同仁。

一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工

的大力支持下，本人立足岗位，认真履行工作职责，积极协助校长抓好分管的幼

教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作情况：

一、对岗位加强培训，提高幼儿园教师的整体素质

为了全方位提高幼儿教师的业务水平，确保幼儿园课堂教学的有效性，我们对

老师进行随时抽查，推门听课，并就当天授课的的情况及时给予反馈和指导，同

时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思，

通过组织课后评议，共同研讨，比较不同的教学策略，交流自己的教学方法和组

织形式，探讨教学中存在的困惑，解决问题的办法等，用新的教育理念指导教育

行为，促使广大教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高

课堂教学有效性等方面有了很大的提高，幼儿的各方面能力也获得了相应的发

展。

其次是以课题研究为切入点，积极开展教育科研活动。一年来，我们重点抓好

城关幼儿园《利用本土资源，培养幼儿的美术创造力》的省级课题研究工作，不

断建立健全课题研究网络，逐步形成了园级大课题——课题组子课题——个人班

级或个人小课题的研究态势。

同时根据村办园的实际特点，我们制定了《利用山区资源，创设游戏环境》的

课题计划，要求各村办园从本园实际出发，制定相应的子课题，并注意引导教师

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学习相关的理论知识，因地制宜地开展课题研讨活动，进一步探讨如何通过挖掘

本土资源，在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣，

让幼儿在实践探索、动手操作中创造潜能得以发挥，努力做到将课题研究与日常

保教工作有机结合起来。

二、不断学习，力求提高整体素质

首先，重视政治理论学习，深刻领会其精神实质，自觉把它们作为自己的思想

理论源泉和行动的准则。努力提高自身的政治思想素质。自觉按照党员的标准严

格要求自己，严于律已，团结同志，各方面做好表率作用，有较强的事业心和责

任感。

其次，认真学习业务知识，及时了解当前课改信息，树立新的教学理念，在努

力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规

范管理方面做了大量的工作，积极为青年教师提供岗位练兵的平台，进一步促进

教师的专业成长。

三、规范办园行为，提高办园效益

一年来，我园进一步加大幼教工作管理力度，办园效益明显提高。

一是实行统一招聘，加强对外聘教师队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘

的方式，择优录用了十十名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教

育技能的幼儿教师，及时充实到我校公办园、村办园的幼儿教师队伍中，并要求

她们每人与学校签定了为期一年的合同，逐步规范了外聘教师队伍的管理，有效

促进了幼儿园保教质量的提高。

二是进一步改善办园质量，投资为幼儿园添置电脑和玩具，逐步改善了办园条

件，为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障。

三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理，使幼儿能吃上质量保证，价格合理

的面包糕点，学校对面包糕点的采购进行了透明、公开、公正的招投标，并与中

标方签定了年度定点采购协议书。另外，我们还配合县教育局督促民办园做好有

关幼儿安全、手足口病防控工作、教育教学指导工作等。进一步提高了民办园的

办园水平。

四、积极开展各项活动，丰富教职工业余文化生活。

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为营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境，调动广大教职工的积极性，工会配

合行政积极开展节日活动。元旦前组织全体党员教师开展“趣味”体育活动（夹

气球、运报纸比赛）；12月召开了2023年“逢十”生日教师既2023年退休教师

座谈会；2023年春节举行团拜会；“三八”节期间，隆重举行庆“三八”趣味

体育运动比赛。全校共174位女教职工欢聚一堂，共同聆听学校党支部罗耀辉书

记所作的主题为“巾帼不让须眉