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工厂规章制度范本5篇

工厂规章制度范本篇1

1、工作时间工厂每周工作六天，员工每日正常工作时间为8

小时，其中：

周一至周六：上午：8：00—12：00，下午：13：30—17：30

为工作时间。生产期提前十五分钟上班，作为交接班时间。

2、考勤

（1）所有员工必须严格遵守工厂考勤制度，上下班亲自打卡

（午休不打卡），不得代替他人打卡。

（2）迟到、早退、旷工

a、迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分

钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必

须提前办理请假手续，否则按旷工处理。

b、月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一

次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以

辞退。

3、请假

（1）病假

a、员工病假须于上班开始的前30分钟内，即8：00—8：30

致电车间负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以

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上医院就诊证明。

b、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、

县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由工厂给予

工作安排。

（2）事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知车间负责

人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事

部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计

发工资。

1、认真履行岗位职责，严格按操作规程及工艺要求操作，违

者视情节轻重，处以50元以上罚款。

2、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事，违者

罚款50元。

3、严禁越岗操作，不经车间主任同意，不得私自调节设备重

要参数、阀门、开关等，违者承担所造成的全部经济损失。

4、严禁将与生产无关的物品带入车间，违者处以50元罚款。

5、各岗位操作工相互监督、协调配合，紧密协作。

6、严禁在生产车间饮用食物。

7、严格按规范化生产和程序，加工制作每件产品应做到坚固、

外表美观。

8、生产车间应保持整洁，下班前清理、打扫卫生，整理原材

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料，规整摆放，成品、半成品分类整理，摆放整齐。

9、按时上下班，上班时，衣冠整洁，不准穿拖鞋进入生产车

间。

10、严禁在生产车间内吸烟或使用非工作需要的明火。

11、生产车间员工禁止酒后上岗。

12、未经允许不得带非厂内人员进入生产车间。

1、服从车间主任管理、调动和各项工作的安排，若有不服从

管理、调动和工作安排的，轻者上班且扣除考勤一天，重者到办

公室报到学习。

2、对车间提出合理建议，能够降低成本、提高效率，若被公

司采纳，给予表彰奖励。

3、上班认真、负责，且本岗位不出现重大失误和设备故障的

给予表彰奖励。

4、无责任心，造成设备故障、原材料浪费、影响生产的，给

予一定处罚。

5、在生产中，爱护公共财产，对各类违法违纪行为敢于制止、

批评、揭发者，每次奖励50元，并通报表扬。

6、在生产中及时发现机械故障、报告或及时维修者，每次给

予奖励50元。

7、按工厂要求及时完成任务或提前超额完成的各项任务指标

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者，每月奖励50元。

8、偷窃他人财物及生产工具者，罚款100元。情节严重者交

司法部门处理。

9、在工作和生活中，无故吵闹打架者，引发事故，当事人除

负责医疗费外，双方各罚款100元。影响较坏者，予以辞退。

10、不服从工作分配调动者，立即予以辞退。

1、加强车间安全防火防盗工作，每天下班后各生产车间电源

全部关闭，所有车间关门、上锁。

2、为了确保消防设备安全性能，生产车间配备的所有消防设

备不得随意动用，或作为它用。

3、员工在生产工作中应认真学习和执行安全技术操作规程，

遵守操作制度和安全管理。发现不安全情况应及时上报，予以排

除，保障生产安全。