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工厂规章制度范本5篇
工厂规章制度范本篇1
1、工作时间工厂每周工作六天,员工每日正常工作时间为8
小时,其中:
周一至周六:上午:8:00—12:00,下午:13:30—17:30
为工作时间。生产期提前十五分钟上班,作为交接班时间。
2、考勤
(1)所有员工必须严格遵守工厂考勤制度,上下班亲自打卡
(午休不打卡),不得代替他人打卡。
(2)迟到、早退、旷工
a、迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元。30分
钟以上1小时以内者,每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必
须提前办理请假手续,否则按旷工处理。
b、月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一
次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以
辞退。
3、请假
(1)病假
a、员工病假须于上班开始的前30分钟内,即8:00—8:30
致电车间负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补区、县级以
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上医院就诊证明。
b、员工因患传染病或其他重大疾病请假,病愈返工时需持区、
县级以上医院出具的康复证明,经人事部门核定后,由工厂给予
工作安排。
(2)事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知车间负责
人批准,其余请假均应填写《请假单》,经权责领导核准,报人事
部门备案,方可离开工作岗位,否则按旷工论处。事假期间不计
发工资。
1、认真履行岗位职责,严格按操作规程及工艺要求操作,违
者视情节轻重,处以50元以上罚款。
2、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事,违者
罚款50元。
3、严禁越岗操作,不经车间主任同意,不得私自调节设备重
要参数、阀门、开关等,违者承担所造成的全部经济损失。
4、严禁将与生产无关的物品带入车间,违者处以50元罚款。
5、各岗位操作工相互监督、协调配合,紧密协作。
6、严禁在生产车间饮用食物。
7、严格按规范化生产和程序,加工制作每件产品应做到坚固、
外表美观。
8、生产车间应保持整洁,下班前清理、打扫卫生,整理原材
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料,规整摆放,成品、半成品分类整理,摆放整齐。
9、按时上下班,上班时,衣冠整洁,不准穿拖鞋进入生产车
间。
10、严禁在生产车间内吸烟或使用非工作需要的明火。
11、生产车间员工禁止酒后上岗。
12、未经允许不得带非厂内人员进入生产车间。
1、服从车间主任管理、调动和各项工作的安排,若有不服从
管理、调动和工作安排的,轻者上班且扣除考勤一天,重者到办
公室报到学习。
2、对车间提出合理建议,能够降低成本、提高效率,若被公
司采纳,给予表彰奖励。
3、上班认真、负责,且本岗位不出现重大失误和设备故障的
给予表彰奖励。
4、无责任心,造成设备故障、原材料浪费、影响生产的,给
予一定处罚。
5、在生产中,爱护公共财产,对各类违法违纪行为敢于制止、
批评、揭发者,每次奖励50元,并通报表扬。
6、在生产中及时发现机械故障、报告或及时维修者,每次给
予奖励50元。
7、按工厂要求及时完成任务或提前超额完成的各项任务指标
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者,每月奖励50元。
8、偷窃他人财物及生产工具者,罚款100元。情节严重者交
司法部门处理。
9、在工作和生活中,无故吵闹打架者,引发事故,当事人除
负责医疗费外,双方各罚款100元。影响较坏者,予以辞退。
10、不服从工作分配调动者,立即予以辞退。
1、加强车间安全防火防盗工作,每天下班后各生产车间电源
全部关闭,所有车间关门、上锁。
2、为了确保消防设备安全性能,生产车间配备的所有消防设
备不得随意动用,或作为它用。
3、员工在生产工作中应认真学习和执行安全技术操作规程,
遵守操作制度和安全管理。发现不安全情况应及时上报,予以排
除,保障生产安全。
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