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在全体教师会上的发言稿(32篇)
在全体教师会上的发言稿(通用32篇)
在全体教师会上的发言稿篇1
老师们:
大家好,今天是正式开学的第一天,我们一家人新春之后第一次这么全的聚在一起,首先请允许我代表学校校委会,党支部,也代表我本人给大家拜个晚年:祝大家16年身体健康,家庭幸福,平安如意,万事随心。
从今天开始,我们16年的工作就全面展开了,展望一下下一步的工作,我们可谓是时间紧,任务重,工作头绪多,具体的需要细化落实得多。这就需要我们在做的同志们尽快的从假期中走出来,从年中走出来,更重要的是从有点紊乱的生物钟中走出来,统筹谋划好我们一学期的工作,引导我们学生快速进入状态,在较短的时间内让我们的学生成绩有一个较大进步。
其实我们有很多同志早就开始了16年的工作。正月初就开始,我们有部分同志已经开展了相关的工作,而且这种工作一直持续到昨天。在祥和的假期中牺牲休息时间,这些同志值得表扬。正月初十初三级部研究了家访方案,正月十一校委会全体成员,初三全体班主任分7组进行了家访,家访涉及到了有学生的50多个行政村,取得了良好的效果。正月十八全体领导干部到历城五中参加了区初中教学工作会。今年的历城区教学工作会我们学校综合排名,分项排名都有了一个较大进步,可以说比去年又上了一个新台阶。老师们,这很不容易,全区21所初中学校,在当前的教育环境下都卯足了劲干,在这种情况下你想超越对手,你就必须比别人跑得更快,就要付出更多,今天我们可以很欣慰地说:_年,我们付出了,我们收获了,我们得到应有的认可和尊重了。今年分析会的几大欣喜:
我们学校终于有老师上了区教研员分析报告中的光荣榜,这是我们教师的进步,也是我们学科建设的进步,更是学校的进步。
我们学校在总分析报告中的成绩有了新的进步,在个学科教研员报告中,我们学校各个领域进步很大,有些学科的有些领域我们已经走到了全区的前列,这是很值得欣喜的。
我们的王局长在发言中对我校的进步给予了充分的肯定,这是我们全校教职工所期盼的,我们的付出有了收获,得到了领导的首肯,是我们学校全体教师的大喜事。
本学期,我们除了常规的安全,党务,工会,团队,校园文化,体育卫生等工作外,重点做好以下几项工作:
1、创建示范学科,设立示范学科创建奖励基金
(1)对于该学科被授予全区示范学科的进行奖励
(2)在创建示范学科中做出突出贡献人进行奖励
(3)在示范学科各领域(备课、上课、作业、评价、辅导、教研)有突出表现,进入全区前十名的给予奖励。
(4)各教研组长在教导处直接领导下,进行示范学科创建。对于创建不利的教研组进行整改整顿。各教研组长拿出切实可行的创建计划,教导处组织研究可行后实施。
(5)具体奖励办法教导处制定。
2、为教师成长搭建平台
今后教师参加各类评选活动:
(1)学科带头人组织人力帮助初期准备
(2)教研组长负责,大组内共同研讨,交流改进
(3)教研组长邀请相关专家(主要指教研员、区内名师)现场指导,校务办负责接待。
(4)参赛时,教研组长陪同或派人陪同、帮助。
(5)对不热衷于帮助本学科组成员的学科带头人,教研组长进行谈话甚至调整
3.继续搞好“三评一竞”活动
(1)优秀班主任评比,一学期一次,政教处组织,上学期试评选收尾工作本学期前两周完成。
(2)优秀办公室评比,一学期一次,校务办组织,上学期的试评选收尾工作本学期前两周完成。
(3)优秀级部评选,本学期开始尝试进行,只评选不公布,不奖励。目的积累经验,教导处组织。
(4)班主任、教研组长、学科带头人一年一次竞聘上岗,党支部组织。
4.搞好工会活动,促进教师身体健康
(1)每月最后一周周五提前一节课放学,进行全校教职工活动。
(2)活动按三个级部、后勤四部分比赛形式进行。
(3)学习出,在工会计划中初步拟出相关活动,有准备的参加。
(4)因天气和重大事情不能正常进行时通知,不下通知就按计划进行,不能正常进行的推迟一周进行,还无法举办的取消。
(5)每次活动设小奖品一份,以增加活动的娱乐性,竞争性。
5.继续执行被动花钱的财务政策
即不是非买不可(办公用品、实验用品)、不是非修不可(机器设备等)、不是非办不可先不办。
(1)本学期还清欠教师本人的债务及利息。
(2)本学期维修操场西院墙,综合楼西院墙和东楼东院墙。
(3)本学期餐厅、宿舍、校园其他角落设监控设备。
(4)本学期维修加固和适当新添校园照明设备。
6.全力以赴做好初三工作
(1)第二周前半段召开百日誓师大会。
(2)每周一升旗增加一项议程初三学生宣誓。
(3)每天上操学生呼喊誓词。
(4)全力做好理化考试、体育考试、
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