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一、选择题(82分)
1、
关于能力与安全管理说法错误的是()。
A、
在选择或考核员工时,不应把文化知识和技能作为唯一的指标
B、
通过对事故的分析所掌握和了解的员工所具备的能力不能作为选择员工的依据
C、
安排的工作必须与人的能力相适应
D、
要通过培训不断提高员工的能力
正确答案:
C
2、
根据构成群体的原则和方式的不同,群体可以分为()。
A、
正式群体和非正式群体
B、
假设群体和实际群体
C、
大型群体和小型群体
D、
高级群体和低级群体
正确答案:
A
3、
下列关于安全说法错误的是()。
A、
目前归纳起来分为绝对安全和相对安全两种
B、
人类有了生产活动,也就有了安全问题
C、
生产过程中存在着绝对的安全
D、
不同时代、不同领域衡量安全的标准是不同的
正确答案:
C
4、
最多的一种不安全行为的表现是指()。
A、
忽视或违反规章制度
B、
工作联系或确认不充分
C、
操作人员判断错误及操作错误
D、
不安全的姿势和动作
正确答案:
D
5、
事前管理的核心是()。
A、
惩罚
B、
细致
C、
科学
D、
预防
正确答案:
D
6、
造成事故的不良性格特征不包括()。
A、
吊儿郎当
B、
放荡不羁
C、
粗心大意
D、
一丝不苟
正确答案:
D
7、
关于“态度”概念理解错误的是()。
A、
态度必须要有一个具体的针对物
B、
态度具有一定的稳定性与持续性
C、
态度是先天获得的
D、
态度是剌激与反应的中间媒介
正确答案:
C
8、
安全教育的基础是()。
A、
安全态度教育
B、
安全思想教育
C、
安全技术知识教育
D、
安全应急教育
正确答案:
A
9、
下列不属于营造良好工作环境的做法的是()。
A、
选择色彩
B、
控制噪声
C、
合理照明
D、
把相同功能的机器布置在一起
正确答案:
D
10、
下列关于危险说法错误的是()。
A、
危险从文献上看,目前还没有统一的定义
B、
危险与安全不会在生产中共同存在
C、
危险是安全的相对面
D、
危险包含了各种隐患和各种潜在的危机
正确答案:
B
11、
关于个性说法错误的是()。
A、
个性贯穿于人的一生、影响人的一生
B、
鲜明的个性和平淡的个性留给人的印象是不同的
C、
培养员工良好的心理特征不属于安全工作的内容
D、
个性心理特征与安全工作有着内在的紧密联系
正确答案:
D
12、
下列性格测量方法不属于自陈式量表法的是()。
A、
明尼苏达多相人格测验(MMPI)
B、
16种人格因素测验(16PF)
C、
爱德华个性偏好量表(EPPS)
D、
句子完成测验
正确答案:
D
13、
下列不属于生理性疲劳的是()。
A、
肌肉疲劳
B、
中枢神经系统疲劳
C、
对机器噪声的厌倦
D、
感官疲劳
正确答案:
C
14、
关于“群体”理解不正确的是()。
A、
群体应是一个整体,有特定的群体目标
B、
群体就是个体的简单集合,几个人乘坐电梯就是一个简单的群体
C、
一般而言,群体的凝聚力越强越安全,群体越安全,对个体的吸引力越强
D、
群体与安全的关系是较为复杂的一个问题:一方面,群体要由群体中的每一个个体的安全、可靠性来保证;另一方面,群体又要由整体的安全、可靠性来保证
正确答案:
B
15、
关于“角色”说法错误的是()。
A、
最早将“角色”引入社会学、心理学研究的是美国著名的社会心理学家G.米德
B、
个体要在社会上生存和发展,必须通过角色来实现
C、
角色期望是角色扮演者的行为指南,角色期望与角色行为是相符的
D、
个体在角色扮演中会出现角色错位现象
正确答案:
C
16、
在驾驶过程中,司机也不能被路上的景物吸引,否则很容易出现交通事故。这是()。
A、
对有意注意的要求
B、
对无意注意的要求
C、
对有意后注意的要求
D、
对注意转移的要求
正确答案:
B
17、
常见的能力测验不包括()。
A、
情商测验
B、
一般能力测验
C、
特殊能力测验
D、
创造力测验
正确答案:
A
18、
下列()不属于疲劳的客观测量法。
A、
观察产品的质量和数量
B、
肌电测量
C、
脑电信号分析
D、
9级量表法
正确答案:
D
19、
首先提出注意资源分配理论的是()。
A、
威肯斯
B、
卡纳曼
C、
桑代克
D、
斯金纳
正确答案:
B
20、
下列()不属于集权管理的优点。
A、
以法治条文认定,基本上不受人事影响,运行比较稳定,连续性较好
B、
意志集中,决策统一,不会出现令出多门、互相干扰的混乱局面
C、
管理程序简单,决策效率颇高,不会出现扯皮现象
D、
工作灵活,一般不受他人的限制
正确答案:
A
21、
下列不属于投射性测验法的有____。
A、
句子完成测验
B、
绘画测验
C、
瑞文推理测验
D、
主体统觉测验(
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