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摘要

在知识经济时代的背景下，现代企业快速发展,企业文化在现代企业经营管

理中的巨大作用日渐凸显，企业文化经营深厚的基础和最根本的因素。着重培养

一个良好的企业文化,才能使物质资源在精神文化的作用下实现价值的最大化、

最优化，才能在今后激烈的全球竞争中立于不败之地。本文着重讲述的是现代企

业文化在建设中的问题进行分析和怎样搞好企业文化建设。

关键词：企业文化企业文化内涵企业文化建设

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摘要1

1企业文化的内涵3

1.1企业文化3

1.2企业文化是以独特的价值观而存在的3

2企业文化建设中的问题4

2。1对企业文化的认识不足4

2。2企业文化建设简单化，片面化、准备不足4

2.3以家族管理为主要模式4

2.4不重视创新的作用6

3企业文化建设7

3。1创新是企业文化的强劲动力7

3.2注重企业家文化培养7

3。3企业文化是企业全员参与的结晶8

3。4企业文化建设要全方面发展8

3。5加强企业文化建设的组织实施，领导与监督8

3。6必须树立“以人为本的价值观9

后记10

致谢11

参考文献：12

1企业文化的内涵

1。1企业文化

企业文化是发展的灵魂，是使企业不断前进持续高速运转的强大精神力量。

建设企业文化，就是为了提高企业的整体素质,对内形成凝聚力，对外形成竞争

力.新时期的企业管理，如果没有良好的企业文化为基础，那么，再高明的经营

战略和管理手段也难于成功，所以企业文化是企业发展的重中之重。

1.2企业文化是以独特的价值观而存在的

企业文