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摘要
在知识经济时代的背景下,现代企业快速发展,企业文化在现代企业经营管
理中的巨大作用日渐凸显,企业文化经营深厚的基础和最根本的因素。着重培养
一个良好的企业文化,才能使物质资源在精神文化的作用下实现价值的最大化、
最优化,才能在今后激烈的全球竞争中立于不败之地。本文着重讲述的是现代企
业文化在建设中的问题进行分析和怎样搞好企业文化建设。
关键词:企业文化企业文化内涵企业文化建设
毕业设计(论文错误!未定义书签。
摘要1
1企业文化的内涵3
1.1企业文化3
1.2企业文化是以独特的价值观而存在的3
2企业文化建设中的问题4
2。1对企业文化的认识不足4
2。2企业文化建设简单化,片面化、准备不足4
2.3以家族管理为主要模式4
2.4不重视创新的作用6
3企业文化建设7
3。1创新是企业文化的强劲动力7
3.2注重企业家文化培养7
3。3企业文化是企业全员参与的结晶8
3。4企业文化建设要全方面发展8
3。5加强企业文化建设的组织实施,领导与监督8
3。6必须树立“以人为本的价值观9
后记10
致谢11
参考文献:12
1企业文化的内涵
1。1企业文化
企业文化是发展的灵魂,是使企业不断前进持续高速运转的强大精神力量。
建设企业文化,就是为了提高企业的整体素质,对内形成凝聚力,对外形成竞争
力.新时期的企业管理,如果没有良好的企业文化为基础,那么,再高明的经营
战略和管理手段也难于成功,所以企业文化是企业发展的重中之重。
1.2企业文化是以独特的价值观而存在的
企业文
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