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返聘合同书模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(返聘人员):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方同意乙方以返聘方式继续在本单位工作,为明确双方的权利义务,经双方协商一致,特订立本返聘合同书。
一、返聘岗位、职责及期限
1.乙方返聘至甲方从事__________岗位的工作。
2.乙方的主要职责是__________。
3.本返聘合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、返聘待遇
1.乙方返聘期间的工资待遇为每月人民币__________元(含税)。
2.乙方返聘期间享受与在岗员工同等的国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.乙方返聘期间,甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
4.乙方返聘期间,如有加班,甲方应按照国家和地方的有关规定支付加班费。
三、双方的权利和义务
1.甲方权利和义务:
(1)为乙方提供合适的工作条件和环境。
(2)按照合同约定支付乙方的工资待遇。
(3)为乙方提供培训和职业发展机会。
(4)依法为乙方缴纳社会保险。
(5)尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利。
2.乙方权利和义务:
(1)按照合同约定,认真履行工作职责,完成工作任务。
(2)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
(3)尊重甲方的工作纪律,保守甲方的商业秘密。
(4)不得兼职与甲方存在竞争关系的工作。
(5)按照甲方要求,参加相关培训和学习。
四、合同的解除和终止
1.在合同期限内,双方均不得随意解除合同。如一方提出解除合同,应提前__________个月书面通知对方。
2.乙方如因严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重工作失误或者严重违反本合同约定的,甲方有权立即解除本合同。
3.合同期满,双方未续签,本合同自动终止。
五、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
2.乙方如提前解除合同,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。
六、争议解决
1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(返聘人员):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方职称证书复印件
3.甲方营业执照副本复印件
4.甲方组织机构代码证复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.双方签订的返聘协议
8.甲方规章制度
9.乙方的工作职责说明
10.乙方的工作绩效评估标准
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资待遇,视为违约。
2.甲方未为乙方提供合适的工作条件和环境,视为违约。
3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。
4.乙方未按照合同约定,认真履行工作职责,完成工作任务,视为违约。
5.乙方违反甲方的规章制度,视为违约。
6.乙方未保守甲方的商业秘密,视为违约。
7.乙方提前解除合同,未支付甲方违约金,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.返聘:指用人单位与已解除或终止劳动合同的员工,再次签订劳动合同的行为。
2.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
3.返聘合同:指用人单位与返聘人员签订的,明确双方在返聘期间的权利义务的协议。
4.工资:指劳动者按照劳动合同约定,完成工作后应得的报酬。
5.社会保险:指国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下,提供必要的物质帮助的制度。
6.违约金:指违反合同约定的一方,根据合同约定向守约方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资待遇。
解决办法:乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资待遇,如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2.问题:甲方未为乙方提供合适的工作条件和环境。
解决办法:乙方有权要求甲
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