药店岗位职责及工作内容范本.pdfVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

药店岗位职责及工作内容范本

药店岗位职责及工作内容范本【通用8篇】

如何写好药店岗位职责及工作内容?看看吧。在学习、工作、生活中,

需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和

工作质量。以下是我帮大家整理的药店岗位职责及工作内容范本,欢迎大

家共享。

药店岗位职责及工作内容范本(精选篇1)

1、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程,使门管部

管理工作制度化、规范化;

2、对周边状况摸底熟识,负责门店的品类的筛选及管理,负责药品

定价;

3、负责门店顺当开张,制定门店销售管理方案,并与门店人员共同

完成;

4、负责与当地药监部门沟通,完成药监部门的整改看法。

5、每月对门店的指标完成状况进行汇总分析,将未完成销售指标的

门店列入下月工作方案重点,并制定实施整改方法;

6、指导并管理门店日常管理工作,发觉门店存在问题,准时沟通,

限期整改;

7、对门店进行指导和管理,并对门店各岗位工作的执行状况进行奖

惩,组织店员做有关服务意识及商品学问的培训;

8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施状况;

9、做好门店人员的培育和岗位的储备;

1、全日制大专以上学历,医学、药学或企业管理相关专业

2、35岁以下,擅长学习,乐于创新,能接受全新事物,对新事物有

独到见解;

3、有3年以上的医药行业经营管理阅历,喜爱医药行业,对医药学

问全面把握,熟识gsp认证,精通药店全面管理;了解本地区药房运营和

市场销售状况;

4、具备严谨的策划组织力量、管理和沟通力量及商务谈判力量;

5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的力量;

6、具有依据公司整体战略,组织销售提升工作的力量;

7、具有建设和管理公司运营和门店团队的力量;

8、具有良好的营销成本掌握力量。

本公司为创业公司,主要从事新型药房的营运,诚邀有共同志向的你

作为合伙人加入公司,共同制造一个全新的药房。药店运营经理。

药店岗位职责及工作内容范本(精选篇2)

1、负责服务询问、导购、药品销售等工作;

2、负责店内卫生、货品养护、陈设、盘点等内务工作;

3、负责完成店长交办的其他工作任务。

1、中专或以上学历,医学检验或临床检验专业;

2、持有(中/西)药师或执业(中/西)药师证者优先考虑,持证上

岗额外发放补贴;

3、具备良好的沟通力量,对待工作仔细、细心;

4、诚恳正直,富有责任心,良好的团队协作精神,愿与企业共同成

长;

5、工作踏实,思路清楚,对工作有饱满的热忱,执行力强。

药店岗位职责及工作内容范本(精选篇3)

1、公司各项指令和规定的宣布与执行。

传达、执行公司的各项指令和规定;负责解释各项规定、营运管理手

册的条文等。

2、完成公司下达的各项经营指标。

经营指标的主要目标包括:营业目标、毛利目标、费用目标及利益目

标。店长应依据公司下达的各项经营指标,结合本店的实际状况,制定年

度销售方案的执行方案(包括商品、销售、培训、人员等项目的方案),可

详细细分为月方案、周方案、日方案有些可做到每小时方案等。

3、把握药店销售动态,调整经营品种结构。

店长要把握药店商品销售动态,并依据销售动态,调整经营品种结构,

建立客户需求登记簿,凡是顾客有所需求的品种,都一丝不苟的登记并组

织进货。通常首次数量不宜太多,售完再进,依据销售速度来打算进货量。

凡是打开销路的品种,方可进入正常的购进方案中。店长还要把握每日、

每周、每月的销售指标的完成状况,并准时向公司总部汇报本店销售动态、

库存状况和新产品引进销售状况等,并对本店的滞销药品淘汰状况提出对

策和建议。

4、确定合理的零售价格。

连锁门店可能没有定价权,但可以将周边市场的价格信息如顾客敏感

的品种价格信息随时反馈;店长还要做好各种报表的管理,例如店内顾客

看法表、盘点记录表、商品消耗记录表和进销商品单据凭证等,以加强监

督和审核药店会计、收银等作业。

5、商品的消耗管理。

店长应针对主要消耗商品进行管理,以将消耗降到最低。

6、做好药品分类管理工作:商品的摆放是一门

文档评论(0)

137****2221 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档