- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
信息技术项目管理与质量控制培训
合同编号:__________
合同各方信息:
甲方:(全称名称)
地址:
联系电话:
乙方:(全称名称)
地址:
联系电话:
鉴于甲方致力于提升信息技术项目管理及质量控制能力,乙方具有提供信息技术项目管理与质量控制培训的服务资质和经验,双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则,就甲方委托乙方进行信息技术项目管理与质量控制培训的事宜,达成如下协议:
一、培训内容
1.1乙方根据甲方的实际需求,提供针对性的信息技术项目管理与质量控制培训课程。
1.2培训课程包括但不限于:项目管理体系构建、项目策划与启动、项目执行与监控、项目收尾与评估、质量控制方法、质量保证与改进等方面。
1.3乙方根据甲方需求,提供线上或线下培训方式。如线上培训,乙方应提供稳定的培训平台,确保培训效果。
二、培训时间、地点及人员
2.1培训时间:根据甲方需求协商确定,乙方应在约定的时间内完成培训。
2.2培训地点:甲方所在地或双方协商确定的其他地点。
2.3培训人员:乙方应根据甲方需求,安排具有丰富经验和专业知识的培训师进行授课。
三、培训费用
3.1双方根据培训内容、培训时间、培训地点和培训人员等因素,协商确定培训费用。
3.2乙方应在培训开始前向甲方提交培训费用明细,甲方按约定时间支付培训费用。
四、培训效果评估
4.1培训结束后,乙方应向甲方提供培训满意度调查问卷,收集甲方对培训效果的评价。
4.2乙方根据甲方反馈,对培训方案进行调整,以提升培训质量。
五、必威体育官网网址条款
5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
六、违约责任
6.1双方应严格按照本合同约定履行各自义务,如一方违约,应承担违约责任。
6.2违约金计算方式:违约方应支付给对方合同总价款的____%作为违约金。
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
8.2合同到期后,如双方无异议,本合同自动续约____年。
8.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.信息技术项目管理与质量控制培训课程大纲
2.培训师资质证明文件
3.培训满意度调查问卷模板
4.商业秘密、技术秘密及市场信息必威体育官网网址协议
5.培训场地及设施要求清单
6.培训费用明细表
7.违约金计算公式说明
8.争议解决方式及相关法律法规
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间支付培训费用
2.乙方未按约定提供培训课程或培训质量不符合约定
3.甲方未按约定提供培训场地、设施或培训人员缺席
4.乙方未按约定时间完成培训或培训内容不符合约定
5.双方未按约定履行必威体育官网网址义务
6.双方未按约定解决争议或协商不成
三、法律名词及解释:
1.信息技术项目管理与质量控制培训:指通过系统的培训课程,提升甲方在信息技术项目管理及质量控制方面的知识和技能。
2.培训满意度:指甲方对乙方提供的培训课程、培训师、培训效果等方面的满意程度。
3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
4.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的违约补偿。
5.争议解决:指双方在合同履行过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方支付培训费用不及时
解决办法:乙方应在合同中明确甲方支付培训费用的期限,逾期支付的违约金计算方式,并依法催告甲方支付。
2.问题:乙方未按约定提供培训课程或培训质量不符合约定
解决办法:甲方有权要求乙方在约定时间内补课或退还部分培训费用,并可向乙方提出损害赔偿要求。
3.问题:甲方未按约定提供培训场地、设施或培训人员缺席
解决办法:乙方有权要求甲方在约定时间内提供合适的培训场地、设施,并可向甲方提出损害赔偿要求。
4.问题:双方在履行必威体育官网网址义务过程中发生争议
解决办法:双方应通过友好协商解决,协商不成的,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。
5.问题:双方在解决争议过程中发生分歧
解决办法:双方可约定仲裁机构进行仲裁,或直接向合同签订地人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为提升企业信息技术项目管理及质量控制能力,委托乙方进行培训。
2.乙方为甲方提供针对性的信息技术项目管理与质量控制培训课程。
3.双方在合同履行过
您可能关注的文档
- 信息技术采购指南.docx
- 信息技术项目管理与团队协作培训.docx
- 信息技术项目管理培训.docx
- 信息技术风险管理.docx
- 信息披露与透明度准则.docx
- 信息服务回扣制度保障信息安全.docx
- 信息检索与利用指南.docx
- 信息沟通与协作指南.docx
- 信息系统开发标准.docx
- 信息系统维护手册.docx
- 10《那一年,面包飘香》教案.docx
- 13 花钟 教学设计-2023-2024学年三年级下册语文统编版.docx
- 2024-2025学年中职学校心理健康教育与霸凌预防的设计.docx
- 2024-2025学年中职生反思与行动的反霸凌教学设计.docx
- 2023-2024学年人教版小学数学一年级上册5.docx
- 4.1.1 线段、射线、直线 教学设计 2024-2025学年北师大版七年级数学上册.docx
- 川教版(2024)三年级上册 2.2在线导航选路线 教案.docx
- Unit 8 Dolls (教学设计)-2024-2025学年译林版(三起)英语四年级上册.docx
- 高一上学期体育与健康人教版 “贪吃蛇”耐久跑 教案.docx
- 第1课时 亿以内数的认识(教学设计)-2024-2025学年四年级上册数学人教版.docx
文档评论(0)