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劳务沟通技巧提高沟通效果

合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要提高沟通效果，以便更好地开展劳务沟通工作，乙方具备相关技能和经验，愿意为甲方提供劳务沟通技巧培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.甲方如需培训的内容如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

（4）__________

2.乙方根据甲方的需求，提供针对性的培训课程，确保甲方员工掌握相关沟通技巧。

二、培训时间

1.培训时间：自__________起至__________止。

2.培训地点：__________。

三、培训师资

1.乙方指派具有丰富经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。

2.培训师资质：__________。

四、培训费用

1.培训费用为人民币__________元整（大写：__________________________元整）。

2.甲方应在培训开始前支付培训费用。

五、培训效果评估

1.乙方应在培训结束后为甲方提供培训效果评估，以确保甲方达到预期培训效果。

2.如评估结果显示甲方未达到预期效果，乙方应根据实际情况提供补充培训或调整培训方案。

六、必威体育官网网址条款

1.除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以必威体育官网网址，未经对方同意不得向第三方披露。

2.乙方应对甲方提供的培训资料、商业秘密等信息予以必威体育官网网址，未经甲方同意不得向第三方披露。

七、违约责任

1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

八、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方教师资格证书复印件

3.培训课程安排表

4.培训讲义及相关资料

5.培训效果评估表

6.必威体育官网网址协议

7.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。

2.乙方未按约定提供培训服务，视为违约。

3.双方未按约定履行必威体育官网网址义务，视为违约。

4.评估结果显示甲方未达到预期效果，乙方未提供补充培训或调整培训方案，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.合同：双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

3.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当向对方支付的金钱。

4.必威体育官网网址义务：当事人对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址的义务。

5.培训效果评估：对培训过程和结果进行评价，以确定培训是否达到预期效果的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。

解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务，必要时可依法采取措施追讨培训费用。

2.问题：乙方未按约定提供培训服务。

解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供培训服务，必要时可依法采取措施追究乙方违约责任。

3.问题：双方未按约定履行必威体育官网网址义务。

解决办法：加强必威体育官网网址意识，签订必威体育官网网址协议，对泄露必威体育官网网址信息的行为依法追究责任。

4.问题：评估结果显示甲方未达到预期效果，乙方未提供补充培训或调整培训方案。

解决办法：双方协商确定补充培训或调整培训方案，以达到预期效果。

五、所有应用场景：

1.甲方为提高员工沟通技巧，提升团队协作能力。

2.乙方为提供专业的劳务沟通技巧培训服务。

3.双方合作开展劳务沟通技巧培训，提升甲方沟通效果。