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医院合同制模板

甲方（医院）：_____________________

乙方（应聘者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方从事相关工作事宜，订立本劳动合同。

第一条合同期限及试用期

1.1本合同为固定期限劳动合同。

1.2试用期为三个月，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条工作内容及职责

2.1乙方同意在甲方指定的医疗机构内从事____________________工作。

2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和岗位要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资为每月________元，于次月10日前发放。

3.2甲方可根据乙方的业务能力和工作表现调整乙方的工资待遇。

第四条岗位培训及考核

4.1甲方负责对乙方进行岗位培训。

4.2乙方的考核分为季度考核和年度考核，考核结果作为调整乙方工资和职位晋升的依据。

第五条劳动保护和工作条件

5.1甲方根据国家有关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件。

5.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全生产操作规程。

第六条合同变更、解除和终止

6.1合同一旦签订，双方不得擅自变更。如需变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

6.2乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。

6.3乙方因病或者非因工负伤，经过规定的医疗期仍不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。

第七条违约责任和处理

7.1甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

7.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第八条其他约定事项

8.1双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2本合同的附件如下：_____________________。

9.1本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_____________________

____年__月__日

乙方（签字）：_____________________

____年__月__日

医院合同制模板（1）

甲方（医院）：_____________________

乙方（应聘者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方从事相关工作事宜，订立本劳动合同。

第一条合同期限及试用期

1.1合同期限：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期：本合同设有试用期，为期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为每月____元。

3.2乙方的绩效工资根据工作表现和医院考核结果确定。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假等休息休假权利。

第五条社会保险及福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

5.2乙方可享受医院提供的其他福利待遇。

第六条合同变更与解除

6.1合同一旦签订，双方不得擅自变更。如需变更应经双方协商一致并签订书面协议。

6.2如乙方不能胜任工作，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退。

第七条违约责任

7.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

7.2因违约给对方造成损失的，应当赔偿损失。

第八条争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2对于因不可抗力等因素导致无法履行合同的，双方应及时协商解决。

第九条其他事项

9.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。