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安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表

考核时间：2022年5月

考核指标一：安全生产责任制落实情况

1.1安全生产责任制的目标和责任分工是否明确？

-目标：确保企业安全生产工作有序进行，避免事故发生，保

护员工生命财产安全，维护社会稳定。

-责任分工：企业管理层、安全部门、职工代表等各层级的责

任和职责明确。

1.2安全生产责任制的各级责任人是否履行相关职责？

-企业管理层是否建立健全安全责任制度，并能够落实到位？

-安全部门是否制定了相关的工作方案和制度，有效监督和管

理安全生产工作？

-职工代表是否履行安全宣传教育和监督职责？

考核指标二：安全生产纪律执行情况

2.1安全生产规章制度是否健全并得到执行？

-是否建立了完善的安全生产规章制度，覆盖了企业的各个环

节？

-是否针对各部门、岗位制定了相应的安全操作规程？

-是否进行了相关培训，确保员工了解并严格执行安全规章制

度？

2.2安全操作规程和操作票是否完善和落实？

-是否建立了安全操作规程，并进行了定期的修订和评估？

-是否落实了操作票制度，并能够确保操作人员在进行危险操

作前的审批和记录？

考核指标三：事故隐患排查和整改情况

3.1是否定期开展安全隐患排查工作？

-是否建立了安全隐患排查制度，并明确排查的频次和内容？

-是否组织专业人员进行隐患排查，对排查出的隐患进行记录

和评估？

3.2是否及时整改已发现的隐患？

-是否确立了整改的责任人和时间节点？

-是否对整改结果进行跟踪和验收？

考核指标四：应急管理情况

4.1是否建立了应急管理制度和预案？

-是否建立了应急管理制度，包括应急预案、应急组织、应急

设备等？

-是否组织应急演练，确保应急预案的有效性？

4.2是否有健全的应急培训和演练计划？

-是否对各岗位员工进行了应急培训，提高应急响应能力？

-是否定期组织应急演练，测试员工的应急处理能力？

考核结论

-根据本次考核，将安全生产责任制落实情况、安全生产纪律

执行情况、事故隐患排查和整改情况、应急管理情况进行评估，结

合实际情况，得出考核结论和相应的整改建议。

修改记录

日期修改人修改内容

2022-05-01张三初始版本

2022-05-03李四完善了应急管理部分