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安全生产基础知识及事故调查处理知识概述

主要内容安全生产基础知识llll近期公司发生的事故剖析事故调查处理事故案例

第一章安全生产基础知识安全生产管理基本概念安全生产主体责任安全监督管理的几个原则安全理念nnnn

一、安全生产管理基本概念事故隐患:泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。nn职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。目前共分10大类132种

一、安全生产管理基本概念危险源：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。nnn事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。

一、安全生产管理基本概念危险化学品：是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有n危害的剧毒化学品和其他化学品。包括：●爆炸品；●压缩气体和液化气体；●易燃液体；●易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品●氧化剂和有机过氧化物；●有毒品；●放射性物品；●腐蚀品等。

一、安全生产管理基本概念事故处理“四不放过”:事故原因没有查清n不放过;责任者和周围群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过；责任者没有受到处理不放过。安全生产“五同时”：在计划、布置、检查、n总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

二、安全生产主体责任安全生产的三个主体n●责任主体（企业）●监管主体（政府）●服务主体（安全生产中介服务机构）

二、安全生产主体责任安全生产责任制是各项安全生产规章制度的核心，是生产经营单位行政岗位责任制的组成部分。（“一岗双责”）n生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任者，对安全工作全面负责。nnnn各级各部门的主要负责人是本部门安全生产的第一责任者。其他负责人在各自职责范围内，协助主要负责人做好安全生产工作。各职能部门在各自业务工作范围内，对安全生产负责。

二、安全生产主体责任班组长：全面负责本班组的安全生产，贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促工人遵章守纪。nnn岗位作业人员：对本岗位的安全生产负直接责任。接受安全生产教育培训，遵章守纪。组织其他人员：落实安全生产责任制，在本人职责范围内做好有关安全生产工作。

三、安全监督管理的几个原则●管生产必须管安全。●安全生产一票否决。●全员、全过程、全方位、全天候（“四全”原则）。全员─从公司领导到每个干部、职工（包括合同工、临时工和实习人员）都要管安全；全过程─每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工作；全方位─从生产、经营、基建、科研到后勤服务的各单位、各部门都要抓安全；全天候─一年365天，一天24小时，不管什么天气，不论什么环境，每时每刻都要注意安全。总之，“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。

四、安全理念安全理念也叫安全价值观，是在安全方面衡量对与错、好与坏的最基本的道德规范和思想。它是企业安全文化管理的核心要素。n●安全第一，预防为主，综合治理（安全生产方针）●安全是责任!!安全是良心!!●所有的伤害皆可预防。●培训是实现安全生产的要素；培训不到位是重大安全隐患。●做好安全，人是最关键的因素。●我要安全、我会安全、我能安全。等等

第二章近期公司事故简要剖析一、近期公司发生的事故概要n从9月初到现在，公司共发生事故7起，仅9月份就达到5起。其中跑损事故2起、机械伤害1起、物料倒流生产事故1起、环境污染事故1起、玻璃管爆炸事故1起、中毒窒息较大险情1起。

二、近期公司发生的事故特点n分析公司近期发生的事故，具有以下几个特点：1）事故起数多，类型较广，在危化品企业中不多见。2）从事故发生的直接原因看，违规违章操作占多数；从事故发生的间接原因看，巡回检查不力和缺少复查（或劳动组织不够合理）也是事故发生的重要原因之一；规章制度未得到严格执行、部分环节缺少规定或操作规程、培训力度不够、个别环节在硬件上明显存在事故隐患等也是事故发生的原因之一。3）虽然这些事故未造成严重后果和经济损失，但部分事故存在着引发更大事故的可能。

三、近期事故暴露出的问题1)大家对事故调查处理的知识和经验匮乏，不了解事故调查处理的程序，分析事故原因多停留在表面和直接原因的分析上，防范措施采取不全，甚至遗漏掉重要的防范措施。2）事故速报（口头报告）和书面上报的时间慢，个别事故瞒报、拖报。3）领导干部、管理人员和基层职工对事故调查处理的重要性认识不足。4）部分职工应急救援知识缺乏，存在事故后果扩大的风险。5）事故处理“四不放过”力度不够。6）安全环保科对事故相关报表的