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职员考评评定策划方案
地点：新世界国际广场
时间：XXX年XX月XX号晚上
参与部门：全部部门
职员考评评定大会步骤
9:00~9:10
1、会场部署；2、音响光碟测试；3、荣誉证书查对
9:10~9:15
晚上9:10体职员到场
防损部和各部门责任人组织职员列队入场
领导入席
9:15~9：20
全体唱《明天会愈加好》
9:20~9：30
宣告颁奖大会开始
9:30~9:35
招商部主管张立对“海琼百货职员考评评定”评选活动做简明说明，并宣告获奖者名单。
9:35～9:40
1、“销售明星、服务明星、优异职员”集体登台，接收颁奖
2、礼仪小姐率领唐董事长、王总、财务部罗经理登台为获奖者颁奖并合影
9:40~9:45
“销售明星”获奖者之一代表发表获奖感言
9:45~9:50
“服务明星”“优异职员”获奖者之一代表发表获奖感言
9:50~10:00
王总发表讲话
10:00
宣告颁奖大会结束
备注：
准备颁奖用《运动进行曲》《明天会愈加好》
由人事部下发通知，11月17
此次活动以天气为准。
会场布局
招商部
招商部
财务部收银部
销售明星服务明星优异职员
防损部
主席台
行政人事部企划部
百货导购区
保洁部动力部
活动任务分工
工作内容
实施部门
责任人
1
活动策划、荣誉证书设计
企划部
XXX
2
和会名单（参与领导、销售、服务明星及优异职员各部门名单）
人事部
XX
3
荣誉证书签字
总经办
XX
4
荣誉证书盖章
人事部
XX
5
会场部署（音响设备、电源连接）、会场计划、音响、主席台
防损部
企划部
XXX
XXX
6
会场秩序、会场区域导识、人员点名
防损部
XXX
7
礼仪小姐3名（靓丽、1.6米、着职员服、红色绸布、托盘）
收银部
XXX
8
评审组：程文才（商品部经理）、百雅（商品部经理）、王国勇（商品部经理）、财务部经理罗熙锋先生
招商部
财务部
―――――
9
颁奖领导
―――――
唐董事长、王总、财务部罗经理
10
音响控制
动力部
XXX
11
主持
企划部
XXX
12
销售明星、服务明星、优异职员讲话
―――――
―――――
13
宣读“海琼百货职员考评评定”评选活动做简明说明
招商部
XXX
14
后勤（获奖证书、托盘、红色绸布）
行政部
XXX
15
拍照
企划部
XXX
16
会场总指挥
防损部
XX
17
清场
防损部
XXX
活动项目:
（一）:主持人登场宣告会议正式开始和歌曲穿插之间
（二）:会议进行第一项议程邀请招商部主管张立女士对“职员考评评定”评选活动做简明说明，并宣告获奖者名单。让我们有以热烈掌声迎欢XX女士上场。
(三):会议进行第二项议程企业领导为获奖职员颁奖。首先有请“优异职员”、“销售明星”、“服务明星”取得者上台领奖。
（四）:会议进行第三项议程请获奖代表讲话.
（五）:会议进行最终一项议程有请企业王总经理作关键讲话.
(六):宣告此次会议圆满成功.
职员考评评定主持人台词
尊敬各位领导、亲爱各位同事、同仁：
大家晚上好！
一首苍劲有力（明天会愈加好）拉开了今晚序幕、我是今晚司仪阿辉很快乐看到一张张熟悉甜美而有活力笑脸、我感到舒心愉悦、因为是你们惬意表情给了我自信、所以我今天会全力以赴地将这场节目完美无缺地主持好借此展现你们风采、在立即过去十二个月中，我们企业涌现了一批辛勤工作在各个岗位上优异职员,为弘扬她们优异事迹，充足发挥这些职员在各个岗位上模范带头作用，经企业研究决定，在全企业范围内组织“职员考评评定”评选活动。经部门、职员等多个形式推荐、企业评选会审核，“优异职员”、“销售明星”、“服务明星”脱颖而出、金榜提名。
她们是经过企业各部门全部些人员推荐产生。历经层层选拔剔除浮华后宁静，沉淀下来是最真最实建证人本色——兢兢业业，勤勤恳恳，无私奉献，敬岗爱业。含有广泛代表性、优异性。此次评选活动，得到企业领导高度重视和大力支持。下面请许可我一一介绍参与今晚表彰大会领导：新世界海琼百货董事长唐海琼女士、新世界海琼百货总经理王俊湖先生、财务部经理罗熙锋先生、商品部一楼经理程文才先生、商品部二楼经理百雅女士、商品部三楼经理王国勇先生。让我们以热烈掌声表示欢迎！
★下面我们还是言归正转首先有请招商部主管张立女士对“海琼百货职员考评评定”评选活动做简明说明及宣告获奖者名单。掌声感谢张力小姐宣读.
★下面由请企业领导唐董事长王总及财务部经理罗经理为获奖职员颁奖（“优异职员”、“销售明星”、“服务明星”登台；礼仪小姐率领企业领导登台-----颁奖）。感谢领导们心意关照.掌声欢送一下
3、接下来由请“优异职员”、“销售明星”、“服务明星”代表讲话。
4、下面以热烈掌声有请企业总经理XXXX先生讲话。
主持人结束语：让我们有热烈掌声欢送王总这段出色讲话，今天会议即使
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