公司内部管理规章制度汇编模板.docVIP

目录

第一章管理纲领………109

第二章职员守则………110

第三章财务管理………110

第四章人事管理………116

第五章招标代理管理手册……………120

第六章工程造价咨询管理手册………121

第七章项目管理操作规程……………124

第八章岗位职责………141

第九章企业印、信管理制度…………147

第十章档案管理制度…………………147

第十一章附则…………149

第一章管理纲领

第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进企业发展壮大，提升经济效益，依据国家相关法律、法规及企业章程要求，特制订本管理细则。

第二条企业全体职员全部必需遵守企业章程，遵守企业规章制度和各项决定、纪律。

第三条企业财产属股东全部。企业严禁任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏企业财产。

第四条企业严禁任何所属机构、个人损害企业形象、声誉和股价稳定。

第五条企业严禁任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害企业利益或破坏企业发展。

第六条企业经过发挥全体职员主动性、发明性和提升全体职员技术、管理、经营水平，不停完善企业经营、管理体系，实施多个形式责任制，不停壮大企业实力和提升经济效益。

第七条企业提倡全体职员刻苦学习科学技术文化知识，企业为职员提供学习、深造条件和机会，努力提升职员素质和水平，造就一支思想和业务过硬职员队伍。

第八条企业激励职员发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，企业给予奖励、表彰。

第九条企业提倡职员团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体发明精种。

第十条企业尊重专业人才辛勤劳动，为其发明良好工作条件，提供给有待遇，充足发挥其知识为企业多作贡献。

第十一条企业实施“按劳取酬”、“多劳多得”分配制度。

第十二条企业推行岗位责任制，实施考勤、考评制度，端正工作作风和提升工作效率，反对办事拖拉和不负责任工作态度。

第十三条企业提倡厉行节省，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提升效益。

第十四条维护企业纪律，对任何人违反企业章程和各项制度行为，全部要给予追究。

第二章职员守则

第一条遵纪遵法，忠于职守，克己奉公。

第二条维护企业声誉，保护企业利益。

第三条服从领导，关心下属，团结互助。

第四条珍惜公物，节省开支，杜绝浪费。

第五条努力学习，提升水平，精通业务。

第六条主动进取，勇于开拓，创新贡献。

第三章财务管理

第一节总则

第一条为加强财务管理，依据国家相关法律、法规及财务制度，结合企业具体情况，制订本制度。

第二条财务管理工作要落实“勤俭办企业”方针，勤俭节省，精打细算，在企业经营中阻止铺张浪费和一切无须要开支，降低消耗，增加积累。

第二节财务机构和会计人员

第三条企业设总会计师。企业设计划财务部。计划财务部设部长。计划财务部及各财务部，依据业务工作需要配置必需会计人员。

第四条总会计师帮助总经理管理好全企业财务会计工作，对全企业财务会计工作负责。

总会计师关键职责以下：

1．实施企业章程和股东大会、董事会决议，主持编制并签署企业财务计划、信贷计划和会计报表等，落实完成计划方法，对实施中存在问题提出改善方法，指导各项财务活动，考评生产经营结果，对总经理负责并汇报工作；

2．编制企业职员工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案；

3．监督全企业财务管理和活动；

第五条计划财务部部长领导计划财务部工作，在总经理和总会计师领导下主持企业财务工作。

计划财务部部长关键职责是：

1．主持计划财务部工作，领导财务人员实施岗位责任制，切实地完成各项会计业务工作；

2．实施总经理和总会计师相关财务工作决定，控制和降低企业经营成本，审核监督资金动用及经营效益，按月、季、年度向总会计师、总经理、董事会提交财务分析汇报；

3.帮助总会计师编制多种会计报表，主持企业财产清查工作；

第六条各级财务部门全部必需建立稽查制度。

出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目标登记工作。

第七条财会人员全部要认真实施岗位责任制，各司其职，相互配合，如实反应和严格监督各项经济活动。

记帐、算帐、报帐必需做到手续完备，内容真实，数字正确，帐目清楚，日清月结，按期报帐。

第八条各级领导必需切实保障财会人员依法行使职权和推行职责。

第九条财会人员在办理会计事务中，必需坚持标准，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度事项，必需拒绝付款、拒绝报销或拒绝实施，并立即向上级财务部门汇报。

企业支持财务人员坚持标准，按财务制度办事。严禁任何人对勇于坚持标准财会人员进行打击报复。企业对勇于坚持标准财会人员给予表彰或奖励。

第十条财会人员努力争取稳定，不随便调动。

财会人员调动