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人力资源总监岗位职责【四篇】

资源，指一国或肯定地区内拥有的物力、财力、人力等各种物质的总称。资源，可分为自然资源和社会资源两大类。以下是我收集整理的人力资源总监岗位职责，仅供参考，盼望能够关心到大家。

第一篇:人力资源总监岗位职责

职责：

1.参加公司战略规划，参加公司整体组织架构的设立、分析、调整，对相关公司范围内的重大经营管理活动提出建议并参加决策。

2.依据公司年度经营管理方案，编制人力资源整体战略工作方案并全面统筹公司人力资源规划工作。

3.负责建立、修订和完善各项人力资源管理规章制度及相关的质量管理体系文件，并监督实施。