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0721员工日常安全常识手册（146页）

前言

1.1安全的重要性

安全是企业发展的基石，也是员工幸福生活的保障。在生产过程中，安全问题关系到企业的经济效益、员工的身心健康和家庭的幸福。只有确保安全，才能实现企业的可持续发展。

1.2手册的目的与意义

本手册旨在普及员工日常安全常识，提高员工的安全意识，使员工在日常工作生活中能够自觉遵守安全规定，降低安全事故发生的概率。手册内容涵盖了劳动安全基础知识、通用安全常识、作业现场安全操作规程、应急处理与事故报告、安全培训与考核以及安全文化建设等方面，具有很高的实用价值和指导意义。

1.3遵守安全规定的必要性

遵守安全规定是保障员工生命安全和身体健康的基本要求。事故往往发生在疏忽大意之时，只有严格遵守安全规定，才能将事故隐患消除在萌芽状态。同时，遵守安全规定也是企业履行社会责任、维护社会和谐稳定的体现。

通过对安全知识的普及和宣传，使每位员工都能认识到安全的重要性，共同为创建一个安全、和谐的工作环境而努力。

2.劳动安全基础知识

2.1劳动安全的基本概念

劳动安全是指在工作中采取相应的措施，防止发生事故，避免劳动者受到伤害，保证劳动者身体健康和生命安全的工作状态。劳动安全主要包括安全生产、劳动保护、职业健康等方面。劳动安全是劳动者权益的重要组成部分，也是企业可持续发展的基础。

劳动安全的基本要素包括：

人：劳动者是安全生产的主体，要注重提高员工的安全意识和安全技能。

机：机械设备是生产过程中不可或缺的，要确保其安全运行。

料：物料是生产的原材料，要合理储存和使用，防止造成安全事故。

法：法律法规、标准和规章制度是保障劳动安全的重要手段。

环境及其他：良好的工作环境和安全设施也是保障劳动安全的关键因素。

2.2我国劳动安全法律法规概述

我国劳动安全法律法规体系主要包括以下几个层次：

法律：如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等。

行政法规：如《安全生产许可证条例》、《工伤保险条例》等。

部门规章：如《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》等。

国家标准和行业标准：如GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》等。

地方性法规、政府规章和企业规章制度。

这些法律法规和标准为我国劳动安全提供了法制保障，企业应严格遵守。

2.3劳动安全事故的分类与预防

劳动安全事故主要分为以下几类：

物理事故：如机械伤害、触电、高处坠落等。

化学事故：如中毒、腐蚀、爆炸等。

生物事故：如传染病、职业病等。

心理事故：如过劳死、职业压力过大等。

为预防劳动安全事故，企业应采取以下措施：

加强安全培训，提高员工安全意识和技能。

建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。

加强安全设施建设，保障设备安全运行。

制定应急预案，提高应对突发事故的能力。

开展安全检查，及时发现和整改安全隐患。

加强职业健康管理，预防职业病的发生。

遵循这些措施，可以有效降低劳动安全事故的发生率，保障员工的生命安全和身体健康。

3.通用安全常识

3.1电气安全

电气安全是员工日常工作中必须重视的问题。正确的电气操作不仅能保障人员安全，也能保证设备正常运行。

电气安全基础知识：员工需了解基本的电气元件、电路原理和电气符号。

电气设备操作规范：操作电气设备时，必须遵循相关的操作规程，如：操作前检查设备是否完好，是否处于正常状态。

电气设备的维护保养：定期对电气设备进行保养，及时更换老化的电线和损坏的设备。

触电事故的预防与应急处理：一旦发生触电事故，应立即切断电源，并进行急救。

3.2消防安全

消防安全是企业安全管理的重要组成部分，员工应掌握基本的消防知识和技能。

消防器材的识别和使用：员工应熟悉消防器材的种类、性能及使用方法。

火灾的预防措施：加强火源管理，定期进行消防检查，及时消除火灾隐患。

火灾时的应急处理：遇到火灾，要保持冷静，迅速启动应急预案，进行灭火和疏散。

消防培训和演练：定期组织消防培训和演练，提高员工的消防意识和应对能力。

3.3职业健康

职业健康关系到员工的身体健康和生活质量，企业应采取有效措施保护员工的职业健康。

有害因素的识别和控制：识别工作环境中的有害因素，如噪音、粉尘、化学物质等，并采取控制措施。

个人防护装备的使用：根据工作需要，正确佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

职业病的预防：针对不同岗位可能导致的职业病，采取相应的预防措施。

职业健康检查：定期为员工提供职业健康检查，及时发现和解决健康问题。

以上内容旨在提高员工的日常安全意识，为企业的安全生产打下坚实基础。

4.作业现场安全操作规程

4.1作业前的准备工作

在开始任何作业之前，准备工作是确保安全的关键步骤。以下为作业前准备工作的几个重点：

安全培训：确保所有员工