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暑假招生方案（通用10篇）

暑假招生方案第1篇

一、招生人员

招生组长，招生业务员。

二、工作要求

1、统一管理，按照规定的时间完成招生目标。

2、组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有

组织。

3、礼貌待人，业务员在招生过程中，一定要有礼貌，形象端正向上。

禁止穿拖鞋，佩戴首饰。

4、有纪律性，在招生过程中，没有意外情况，不允许迟到，早退。

三、工作安排

1、发放宣传资料，让家长了解这次活动的内容。

2、在学生集中地大门口进行设点招生。

3、在组长的安排下进行电话招生。

4、一些业务员可进行游击招生。

四、具体事项

（一）人员安排

1、在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行

招生。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。业务员务必对个。

2、在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长聊天。

（二）招生时间

在6月26、27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间

为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业

务员可以以散步形式进行宣传活动。

（三）招生对象

中小学生（小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测）

（四）招生业务员须知

（1）招生时的穿着打扮要得体，给学生家长一个好的印象、不要穿

拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

（2）在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，

遇到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈，

都是为了孩子们好！

（3）在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇

个性化测评系统相关资料给予家长，不需要时不用给。家长在看资料时一

定要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。

（4）电话招商时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心

平气和，和家长说明原因。

五、工资分红

1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上为

建议水平，测评使用机构可根据自身情况及所处地区酌情调整。

六、活动优势（重点向家长介绍的内容）

1、我们有区别于其他一般知识点培训，这是一个一对一测评的系统，

找到学生的优势与劣势，有针对性地去调整学生的情况，让其达到。

2、关注留守儿童，我们会提供20个免费的机会给他们，让他们也体

验个性化测评系统的魅力。

3、我们的主题是手拉手、心连心，所以我们会让一些有条件的孩子

和留守儿童组成一帮一的活动，他们互相帮忙，互相学习，培养孩子们的

交流能力和认知能力。

4、我们专注让孩子们养成一个良好的习惯，不仅是学习知识更是学

会如何做人，培养他们各种能力。

5、我们的教学内容生动灵活，现场为孩子准备了很多开发智力的玩

具，还开发了一些有益的游戏，让学生在玩的过程中逐步提高，激发孩子

天赋，引导孩子更健康、快乐的生活。

家长汇个性化测评系统，全方面改变目前只教不育的情况，是为孩子

长远负责的一套公益性系统。各机构要抓住这一本质，找到适合自己招生

的方法，让家长汇个性化测评系统更好地服务于学生、家长，服务于学校。

暑假招生方案第2篇

1、活动介绍：培养幼儿体智能全面发展的健康生活品质，体验运动

带来的快乐。暑假远离手机，游戏，电脑，爱上运动，健康，生活。特地

开展暑假班课程让所有的放假在家里的孩子都可以享受到运动带来的健

康生活。

2、活动目标：招募新生人数约50—80人

3、活动主题：暑假一下快乐运动

4、活动时间：20xx年4月1日—20xx年7月1号

5、活动推广地点：龙湾万达ikidfit少儿体能中心+万达个大门口+

学校+幼儿园

6、活动对象：会员+非会员+未续费学员+同异业机构学员

7、参与人员：全体教职员工

8、招生方式：线上公众号（市场）+朋友圈点赞（课顾）+线下递推

（市场）+5月份市场活动（全员）+转介绍（老师+课顾）+电话邀约（课

顾）+同异业合作（市场