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离职审计报告模板

一、离职审计概述

1.1审计目的

本报告旨在对离职员工在岗位上所涉及的业务活动进行审计，以确保公司业务正常运行，防范潜在风险，同时为后续员工管理提供参考。

1.2审计范围

审计范围包括但不限于离职员工在职期间所负责的业务、项目、合同、财务、公章、资料等。

1.3审计依据

本次审计依据包括公司相关管理制度、国家法律法规、行业标准等。

二、离职员工基本信息

2.1员工姓名：__________

2.2岗位职责：__________

2.3入职时间：__________

2.4离职时间：__________

2.5离职原因：__________

三、审计内容

3.1业务审计

（1）审查离职员工在职期间所负责的业务运行情况，包括但不限于业务进度、业务质量、业务合规性等。

（2）评估离职员工在职期间的业务成果，分析其对公司业务的贡献及影响。

3.2项目审计

（1）审查离职员工参与的项目，了解项目进度、成本、质量等情况。

（2）评估离职员工在项目中的角色及贡献，分析其离职对项目的影响。

3.3合同审计

（1）审查离职员工签订的合同，确认合同履行情况、合同合规性等。

（2）评估离职员工签订合同的质量，防范潜在合同风险。

3.4财务审计

（1）审查离职员工在职期间的财务报销、借款等情况，确认财务合规性。

（2）评估离职员工在职期间的财务绩效，分析其对公司财务的影响。

3.5资料审计

（1）审查离职员工保管的资料，包括但不限于业务资料、项目资料、合同文件等。

（2）确认资料完整性、真实性、合规性，防止资料丢失或泄露。

四、审计结论与建议

4.1审计结论

根据审计内容，本次审计得出以下结论：

（1）离职员工在职期间业务运行基本正常，业务合规性良好。

（2）离职员工参与的项目进展顺利，对项目影响较小。

（3）离职员工签订的合同履行情况良好，无潜在合同风险。

（4）离职员工财务报销、借款等合规性较好。

（5）离职员工保管的资料完整、真实、合规。

4.2审计建议

针对审计结论，提出以下建议：

（1）加强员工离职审计，确保业务、项目、合同等正常运行。

（2）完善离职员工交接流程，确保工作无缝衔接。

（3）强化员工在职期间的业务培训，提高业务水平和合规意识。

（4）关注离职员工的思想动态，做好离职员工关怀工作。

五、报告日期

本报告日期：__________