创新能力考核标准.docx

创新能力考核标准

合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家致力于创新发展的企业，乙方为一家专业从事创新能力评估的机构，双方本着平等互利的原则，就甲方创新能力考核标准相关事宜达成如下协议：

一、考核目的

1.甲方希望通过本次创新能力考核，全面了解和评估自身的创新能力。

2.乙方希望通过本次考核，为甲方提供客观、公正的创新能力评估结果，并提出相关改进建议。

二、考核范围与内容

1.考核范围：本次考核涵盖甲方的技术创新能力、组织创新能力、市场创新能力、管理创新能力等方面。

2.考核内容：包括但不限于甲方研发投入、研发人员素质、科技成果转化、企业文化建设、组织架构优化、市场开拓、品牌建设、管理制度创新等方面。

三、考核流程与时间安排

1.双方共同组成考核小组，负责具体考核工作的实施。

2.乙方根据甲方提供的相关资料，进行初步评估。

3.乙方赴甲方实地考察，深入了解甲方的创新现状。

4.乙方根据实地考察情况，出具创新能力评估报告。

5.双方就评估结果进行沟通交流，乙方提供改进建议。

6.考核结束时间为____年__月__日。

四、考核结果与运用

1.乙方应保证评估结果的客观、公正、真实。

2.甲方应认真分析评估结果，并根据乙方的改进建议，制定相应的创新改进措施。

3.甲方应将评估结果作为内部管理、战略规划、政策制定等方面的重要依据。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限自双方签订本协议之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方企业法人营业执照复印件

2.乙方企业法人营业执照复印件

3.甲方技术成果转化证明复印件

4.乙方创新能力评估报告原件

5.双方签订的必威体育官网网址协议复印件

6.双方签订的争议解决协议复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供相关资料，导致乙方无法进行评估的，构成违约。

2.乙方未按约定时间出具评估报告，构成违约。

3.乙方未履行必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密的，构成违约。

4.任何一方未履行合同约定的其他义务，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.创新能力：指企业在技术创新、组织创新、市场创新、管理创新等方面的综合能力。

2.技术成果转化：指企业将研发成果转化为实际生产应用的过程。

3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。

4.必威体育官网网址义务：指合同一方对另一方提供的必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定提供资料：乙方应与甲方沟通，要求甲方在规定时间内提供相关资料。

2.乙方未按约定时间出具评估报告：乙方应与甲方沟通，说明原因，并协商延长期限。

3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

4.合同争议：双方可通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为提升自身创新能力，寻求专业评估机构进行创新能力评估。

2.乙方为拓展业务，提供创新能力评估服务，与甲方达成合作意向。

3.双方签订合同，明确考核目的、范围、流程等事项。

4.乙方根据甲方提供的资料和实地考察，出具创新能力评估报告。

5.双方就评估结果进行沟通交流，乙方提供改进建议。

6.甲方依据评估报告，制定创新改进措施，提升自身创新能力。