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医院突发事件应急管理制度

一、总则

为了保障医院内外突发事件的应急处理工作，保护医院人员的生命安全和资产安全，提高应急处理的效率和本领，特订立本制度。

二、适用范围

本制度适用于医院内外发生的各类突发事件的应急处理工作。

三、应急管理机构及职责

1.医院突发事件应急指挥部

负责统一领导和组织医院内突发事件应急处理工作；

订立应急预案和处理方案，并定期进行修订和演练；

及时汇报和发布各类突发事件信息和应急提示。

2.院内突发事件应急小组

负责组织、协调和指挥医院内突发事件的应急处理工作；

订立具体的应急处理方案和应急演练计划；

对医院内突发事件的应急处理工作进行评估和总结。

3.院外突发事件应急小组

负责帮助相关部门组织应急救援力气进行突发事件处理；

组织撤离疏散和伤员救治等工作；

帮助做好与其他医疗机构的协调合作。

四、应急预案和处理方案

1.应急预案

a）突发事件应急预案的订立

依照突发事件的性质和等级，订立相应的应急预案；

规定突发事件发生时的应急处理程序和责任分工；

针对不同类型的突发事件，确定应急处理的措施和方法。

b）应急预案的修订和演练

定期对应急预案进行修订，确保其与实际情况相符合；

定期组织突发事件应急演练，提高应急处理的本领和效率。

2.应急处理方案

a）突发事件应急处理方案的订立

订立突发事件应急处理方案，明确各级责任人和部门的职责；

针对不同类型的突发事件，订立相应的处理措施和方法。

b）应急处理方案的调整和执行

在突发事件发生时，依据具体情况对应急处理方案进行调整；

各级责任人和部门依照应急处理方案进行行动，确保应急工作的有效进行。

五、突发事件的分类及应急处理

1.分类

依据突发事件的性质和等级，突发事件可分为自然祸害、事故灾难、公共卫生事件等。

2.应急处理措施

a）对自然祸害的应急处理

及时启动医院内的祸害应急预案，组织人员进行疏散和安全转移；

加强与相关部门的沟通和协调，帮助救援工作；

供应医疗救治和心理疏导等服务。

b）对事故灾难的应急处理

立刻启动应急预案，确保人员的安全和设施的完好；

紧急疏散伤员，供应急救和抢救等服务；

组织力气进行事故调查和善后处理。

c）对公共卫生事件的应急处理

及时启动应急预案，采取掌控措施防止疫情的扩散；

排查和追踪患者的流动轨迹，掌控传播风险；

加强与卫生部门的合作，共同开展传染病的防治工作。

六、应急处理工作的监督与评估

1.监督

行使对应急管理机构和相关人员的监督职责；

定期检查和督促各单位对应急预案的修订和演练工作；

对突发事件应急处理工作进行监督和评估。

2.评估

对突发事件应急处理工作进行定期评估，及时发现问题；

依据评估结果提出改进看法和措施；

对应急演练情况进行评估并及时总结经验教训。

七、应急知识教育和培训

1.应急知识教育

定期组织医院内各类应急知识的培训和教育；

加强突发事件应急知识的宣传和普及。

2.应急培训

依照不同职责和岗位，组织医院内人员进行应急培训；

加强应急演练的实战训练，提高应急处理的技能和水平。

八、附则

本制度自颁布之日起执行，如有需要进行修订，应依照程序进行。