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微腐败规章制度管理办法

第一章总则

第一条为了加强微腐败规章制度管理，严肃查处微腐败行为，保障社会主义现代化建设顺利进行，根据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称微腐败，是指国家工作人员在行使职权过程中，利用职务之便，为他人谋取利益，或者违反规定，获取不正当利益，情节较轻的行为。

第三条微腐败规章制度管理应当坚持依法依规、公正公平、教育与惩处相结合的原则。

第四条国家监察委员会负责全国微腐败规章制度管理工作。地方各级监察委员会负责本行政区域微腐败规章制度管理工作。

第二章微腐败行为的认定

第五条微腐败行为包括：

（一）利用职权或者职务上的影响力，为他人谋取利益，索取或者收受财物；

（二）违反规定，接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等；

（三）违反规定，参与可能影响公正执行公务的营利性活动；

（四）违反规定，泄露国家秘密、工作秘密或者商业秘密；

（五）其他违反廉洁纪律，情节较轻的行为。

第六条微腐败行为的认定，应当依据法律法规、政策规定和实际情况，综合考虑行为的情节、后果和动机等因素。

第三章微腐败行为的查处

第七条各级监察委员会应当加强对微腐败行为的监督检查，发现问题及时处理。

第八条对涉嫌微腐败行为的人员，监察委员会可以采取谈话函询、初步核实、立案调查等措施。

第九条立案调查应当严格按照程序进行，确保调查的合法性、合规性。

第十条调查人员应当遵守调查工作纪律，保守调查秘密，不得泄露调查情况。

第十一条对涉嫌微腐败行为的人员，应当根据调查结果，区分不同情况，给予谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话或者纪律处分。

第十二条纪律处分应当严格按照《中国共产党纪律处分条例》等规定执行。

第四章微腐败行为的责任追究

第十三条监察委员会应当加强对微腐败行为的责任追究，对涉及的党组织、党员、干部和监察对象进行责任追究。

第十四条责任追究应当坚持分层负责、分级负责、逐级追责的原则。

第十五条对微腐败行为的责任追究，应当依据调查结果和相关证据，综合考虑行为的情节、后果和动机等因素。

第十六条责任追究的方式包括：

（一）谈话提醒；

（二）批评教育；

（三）责令检查；

（四）诫勉谈话；

（五）组织调整或者组织处理；

（六）纪律处分；

（七）其他责任追究方式。

第五章微腐败行为的预防与教育

第十七条各级监察委员会应当加强对微腐败行为的预防工作，推动建立健全防治微腐败的长效机制。

第十八条预防微腐败工作主要包括：

（一）加强廉洁教育，提高党员干部廉洁自律意识；

（二）完善制度建设，强化对权力的制约和监督；

（三）深化体制改革，消除微腐败滋生的土壤；

（四）强化监督检查，及时发现和纠正微腐败行为。

第十九条各级监察委员会应当加强对微腐败行为的宣传教育，提高党员干部的法律意识和纪律意识。

第六章附则

第二十条本办法自发布之日起施行。

第二十一条本办法由国家监察委员会负责解释。