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安全生产管理制度（10篇）

必威体育精装版安全生产管理制度（精选10篇）

在当下社会，各种制度频频出现，制度是维护公平、公正的有效手段，是我

们做事的底线要求。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编

整理的关于安全生产管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！

必威体育精装版安全生产管理制度（篇1）

为了消除安全隐患，确保安全文明生产，保证职工人身安全，促进车间生产

经营的有序发展，结合本车间实际情况，特制订本车间安全生产管理制度。

1、职工须按规定穿戴好劳动保护用品，认真执行安全生产有关规定，必须时

刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。

2、严格执行残疾职工的安全监护工作，对残疾职工要组织职工结对子，每一

名残疾职工在工作和生活中由班组的其他职工或领导指定人员负责监护，确保

残疾职工的安全生产和人身安全。

3、职工应熟悉消防器材的放置位置，并掌握其使用方法，消防器材要确保安

全有效，应定期检验，放置位置应明显，周围无阻碍物堆放，有效期限标志明

显。

4、职工在车间内应走安全通道，通过料垛时，应保持安全距离，严禁攀爬料

垛。

5、工作中，要严格按照执行操作规程和工艺标准，因违规操作造成设备事故

并造成一定损失的，视情节给予一定处罚。

6、职工在操作设备时应精力集中，不得说笑闲谈或在疲倦状态下继续工作。

7、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护，减少事故隐患，发现设备异

常应立即上报维护。

8、保养维修设备时，必须在明显处挂出警示牌，维修需动用电源时，严禁其

他组员触动设备开关。

9、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程，熟悉设备的性能特点，未经允

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许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备，确保安全生产。

10、职工应熟悉车间总电源位置，如遇紧急情况应立即停机停电，妥善处理

并及时上报。

11、车间工作现场地面应时刻保持清洁，成品、备件、原料、废料等堆放应

按照规定放置。

12、车间内不得私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报车间批准，由设备

维修人员负责，用后及时拆除。

13、下班前，班组长应负责关闭设备及照明电源，关闭门窗。

必威体育精装版安全生产管理制度（篇2）

1目的

1.1为全面贯彻落实安全生产责任制，主动加强安全生产管理工作，进一步

强化公司安全生产管理，细化落实全员安全责任，提高员工安全意识，增强员

工参与安全管理的积极性和主动性，更有效的预防安全事故，更有效保障公司

各阶段安全目标达成，促进公司安全、稳定发展。公司安委会结合公司各部目

前实际情况，特制定《员工安全生产积分管理制度》。

2适用范围

2.1本制度适用公司全体员工

2.2公司安委会建立全员安全积分卡，对公司员工的基本情况进行备案，建

立个人安全积分档案，积分情况将与员工月度工资、年度安全奖考核挂钩，并

作为人事任免、业绩考评、评先评优的依据。

3职责权限

3.1安环组负责统筹监督公司“积分制”考核工作，并负责对考核争议项目

的最终裁决;

3.2管理部负责“积分制”涉及部门与个人规定奖惩内容的具体执行;

3.3安环组负责实施安全“积分制”考核，并协助和监督相关部门落实奖惩;

3.4各部门应积极配合监管机构对本办法的执行。

4具体工作内容

4.1安全积分制考核由安委员统筹，并由安环组每月统计与汇总后提交管理

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部进行审议，确认无误报公司领导批准后通报全司。

4.2设立安全红线预警，主动控制安全管理预防，凡积分低于-1分的员工将

组织培训并作为重点监测对象。

4.3安全积分考核周期以年为单位进行，并实行月积分，年度总评的方式进

行考核，年度积分考核结束后，所得分值将归零后重新积分，每个独立积分考

核周期结束后由公司安环组根据实际情况，相应调整积分内容和标准。

5积分标准

5.1.见附件表格《安全积分及奖惩记录对照表》;

5.2以下八类潜在“不安全行为”(简称“八不准”)公司将重点对其进行整

治，违反人员除了按公司奖惩制度处罚外，另将额外扣除该员工个人积分，每

项5分;

5.2.1厂区内非吸烟区吸烟;

5.2.2非特殊工种或特种作业人员擅自操作特种设备或作业;

5.2.3违规存放、使用危险化学品;

5.2.4